Vacature Projectleider Warmtebedrijf in Zoetermeer bij S&Z Consultancy

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 3583-4345 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 4 juni 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 20 november 2025

Functieomschrijving

In deze functie ben je intern en extern regisseur voor de ontwikkeling van een warmtebedrijf. Je voert de regie over het proces rondom de financiële en technische haalbaarheid van een collectief warmtenet voor de Binnenstad, dat zowel voor nieuwbouw als bestaande bouw een oplossing moet bieden. Daarnaast onderzoek je de haalbaarheid van de oprichting van een gemeentelijk warmtebedrijf en de verantwoordelijkheden van de betrokken partijen.

Je geeft leiding aan het interne projectteam, overlegt met andere betrokken afdelingen en zorgt ervoor dat het besluitvormingsproces ordentelijk verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe partijen en combineert een stevige persoonlijkheid met kennis en ervaring van het vakgebied.

Eisen:

• MinimaalEen afgeronde opleiding hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar alsprojectleider /adviseur energietransitiebinnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen vanduurzaamheidsbeleid op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als projectleider duurzaamheid binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar als adviseur energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal een afgerondehbo-bachelor opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde of Energie/Duurzaamheid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaaraantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met duurzaamheidsfonds, Energieloket en aardgasvrije warmtevoorzieningen, duidelijk weergegeven in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energietransitie binnen een gemeente

Competenties:

• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Verbindend
• Proactief