Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van de ontwikkelagenda Werkgeversdienstverlening 2026–2028.
Dat betekent dat jij:
- Multidisciplinaire werkgroepen aanstuurt en begeleidt;
- Werkt aan de realisatie van één loket voor werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum;
- Processen in de regio uniformiseert en verbetert, met oog voor kwaliteit en gebruiksgemak;
- Gemeenten, UWV en andere partners actief met elkaar verbindt en samenwerking versterkt;
- Knelpunten signaleert en samen met partners oplost;
- Rapporteert en adviseert aan het Voorbereidend Tactisch Overleg en het Regionaal Beraad;
- Zorgt voor implementatie én borging van gemaakte afspraken en resultaten.
Je bent zichtbaar in de regio, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Jij houdt de vaart erin en verliest het gezamenlijke doel nooit uit het oog.
Functie-eisenAls Projectleider Werkgeversdienstverlening ben je per 15 juni beschikbaar voor 16-24 uur per weel, o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring met complexe samenwerkingsverbanden (meerdere organisaties);
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider;
- Ervaring binnen het publieke domein (gemeente, UWV of vergelijkbaar);
- Minstens één relevante refentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat je ervaring hebt met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht;
- Ervaring binnen arbeidsmarktbeleid of binnen het Sociaal Domein;
- Ervaring met regionale/netwerksamenwerking;
- Ervaring met werkgeversdienstverlening;
- Ervaring met implementatie van organisatie-overstijgende projecten;
- Ervaring met procesoptimalisatie.
Verder beschik je over de volgende competenties:
- Verbindend;
- Resultaatgericht;
- Gestructureerd;
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Proactief;
- Zelfstandig;
- Sterk in schakelen tussen strategie en uitvoering.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 12);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.