Vacature omschrijving
Startdatum: 1 januari 2026
Einddatum: 1 juli 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24 december 2025
Publicatiedatum: 17 december 2025
Functieomschrijving
Als projectleider Wet open overheid (Woo) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het implementatieplan Woo binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Je stuurt op de voortgang van het project en bewaakt de kwaliteit, tijd, geld en middelen. Je geeft hierover verantwoording af aan het management en leidt de projectgroep Woo.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Sturen op projectvoortgang en projectvariabelen zoals kwaliteit, tijd, geld en middelen;
- Aansturen van de projectgroep Woo;
- Ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen om bewustwording over de Woo onder medewerkers te vergroten;
- Implementeren van de anonimiserings- en publicatiesoftware;
- Inzicht geven in de rollen en verantwoordelijkheden binnen de Woo;
- Opstellen van een opleidingsplan en realiseren van het opleidingsaanbod voor de Woo;
- Opstellen van een nazorg- en borgingsplan voor de Woo;
- Opstellen van procesbeschrijvingen en aanpassen van primaire processen ten behoeve van actieve openbaarmaking;
- Goed afstemmen en samenwerken met de projectondersteuner die het project ondersteunt.
Eisen:
- Beschikbaar per 5 januari 2026 voor 8 tot 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider voor de implementatie van de Woo binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het houden van procesworkshops en het opstellen van procesbeschrijvingen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het aanpassen en uitrollen van primaire processen in het kader van de Woo bij een gemeente
Wensen:
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in Bestuurskunde, Juridisch en/of informatiehuishouding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur, jurist of projectleider met de Woo, inclusief juridische aspecten, de gevolgen voor de gemeentelijke processen en implementatie van relevante software
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met taken op het gebied van informatiehuishouding in gemeentelijke organisaties
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van projectmethodieken zoals Prince2 en Scrum, benoem duidelijk waar dit is gedaan
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een opleidings- en borgingsplannen en procesbeschrijvingen ten behoeve van de Woo, benoem waar deze is opgedaan
Competenties:
- Vertrouwdheid met politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie;-
- Resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling
- Overtuigingskracht, weerstand managen, helikopterview, analytisch vermogen en verbinder
Solliciteren