Vacature Projectleider wonen met een plus in Katwijk

• Katwijk
• Nederland
• Loondienst
• € 2971-3219 per maand
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 8 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Functie

Projectleider voor de implementatie van het concept Wonen met een Plus op vier vastgestelde locaties in Katwijk.

Belangrijkste resultaten

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het concept Wonen met een Plus Katwijk breed.
• Je bent voorzitter en trekker van de werkgroep Wonen met een Plus.
• Je bewaakt de basis van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek.

Taken & verantwoordelijkheden

• Maandelijks rapporteren aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep WZW.
• Eens per maand deelnemen aan de projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn om voortgangsknelpunten te bespreken.
• Identificeren van eventuele risico’s in de opzet en uitrol van het project en deze bespreekbaar maken met de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn.

Samenwerking

Rapportage en overleg: Maandelijkse rapportage en deelname aan de project- en procesregiegroepen om voortgang en risico’s te bespreken.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring op het snijvlak van welzijn, zorg en wonen,waarbij sprake is van domeinoverstijgende samenwerking tussen gemeente, woningcorporatie en zorg- en/of welzijnspartijen
• Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026, voor 16 uur per week

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van het sociaal domein, zorg of welzijn
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (of gelijkwaardige rol met eindverantwoordelijkheid) binnen het sociaal domein, waarin welzijn en/of zorg aantoonbaar samenkomen
• Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten (zoals woonzorgvormen, thuisplusflats, domeinoverstijgende pilots)
• Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving. Denk aan initiatieven zoals ‘Wonen met een Plus’, ‘Thuisplusflats’, ‘Leefgemeenschappen’ of vergelijkbare vormen waarin ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen

Competenties:

• Resultaatgericht
• Verbindend
• Stressbestendig
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)