Als Projectleider ZON-programma ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het ZON-programma binnen een complexe bestuurlijke en organisatorische omgeving. Je brengt structuur, bewaakt de koers en zorgt voor samenhang tussen inhoud, proces en resultaat. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen bestuur, management, beleid, uitvoering en externe partners. Je stuurt het projectteam aan, organiseert een heldere governance-structuur en bewaakt de voortgang van de verschillende programmalijnen, waaronder strategisch partnerschap, netwerkontwikkeling, pilots en het werk- en ontwikkelhuis. Daarnaast vertaal je strategische doelstellingen naar concrete acties, businesscases en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders en externe stakeholders binnen het sociaal domein. Daarbij houd je overzicht in een dynamische omgeving, stuur je actief op samenwerking en zorg je voor duidelijke communicatie richting management, bestuur en betrokken partners. et jouw ervaring binnen gemeentelijke organisaties, kennis van het sociaal domein en sterke projectmatige vaardigheden lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Zutphens Ontwikkelnetwerk.
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of procesbegeleider binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met het aansturen van complexe projecten binnen een bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking binnen het sociaal domein;
• Kennis van project- en procesmatig werken;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Pré
• HBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met werk & inkomen, sociaal ontwikkelbedrijven en/of de WSW;
• Ervaring met het opstellen van businesscases, proces- en projectplannen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Ervaring met het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete resultaten;
• Bekendheid met de regio Zutphen;
• Ervaring binnen politiek-bestuurlijke organisaties.
Competenties:
• Verbindend;
• Politiek sensitief;
• Organisatiesensitief;
• Analytisch sterk;
• Structurerend vermogen;
• Proactief;
• Besluitvaardig;
• Resultaatgericht;
• Stressbestendig;
• Samenwerkingsgericht.
• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Zutphen;
• Start zo spoedig mogelijk voor een periode van 12 maanden tot en met 22 juni 2027;
• Mogelijkheid tot verlenging met 2 keer 6 maanden;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring conform schaal 10;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten voor 24 tot 32 uur per week;
• Persoonlijke en betrokken begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten;
• Een goede pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings om jouw kennis en ontwikkeling actueel te houden;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en maatschappelijke impact centraal staan.
Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 8 juni 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.
j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of telefonisch via 06 - 27 43 39 65.
Solliciteren