Vacature Projectleider/adviseur optimaliseren brede uitvraag en maatwerk CO-loket

• Vlaardingen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 10 april 2026

Publicatiedatum: 4 april 2026

Doel van de rol

Je analyseert, herontwerpt en maakt implementatiegereed een verbeterde inrichting van de centrale toegang tot maatschappelijke opvang voor zowel individuen als gezinnen in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Centraal staat het versterken van de brede uitvraag zodat ondersteuningsbehoeften beter in kaart worden gebracht en maatwerk beter toegepast kan worden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Breng de huidige situatie, risico’s, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden in beeld.
• Analyseer knelpunten op het gebied van structuur, werkprocessen, kennisborging, samenwerking, monitoring en rechtmatigheid.
• Vertaal bevindingen naar een concreet voorstel voor een meer gestructureerde regionale toegang voor individuen en gezinnen.
• Ontwerp werkprocessen, procesafspraken, rolverdelingen en samenwerkingsafspraken.
• Werk een kader uit voor brede uitvraag en maatwerk.
• Ontwikkel praktische hulpmiddelen zoals sjablonen, checklists, draaiboeken en werkafspraken.
• Stel een voorstel op voor monitoring en evaluatie.
• Stel een implementatie- en borgingsplan op en lever een basis voor verdere invoering binnen de regio.
• Stem zelfstandig af met betrokken gemeenten en partners en rapporteer over voortgang, bevindingen en aanbevelingen aan de regionale stuurgroep maatschappelijke opvang.

Werkwijze

Resultaatgericht: je richt je op advisering, analyse, ontwerp en de oplevering van concrete projectproducten. Je werkt zelfstandig en in afstemming met betrokken partijen in de regio.

Eisen:

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. De motivatie dient de mate te bevatten waarin de kandidaat laat zien te beschikken over zelfstandigheid, senioriteit, verbindend vermogen en bestuurlijke sensitiviteit. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, herinrichting of implementatie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke opvang, beschermd wonen, vrouwenopvang en Wmo-gerelateerde toegangsvraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Per direct beschikbaar voor 32 uur per week tot en met 31 december 2026

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en maatschappelijke partners binnen het sociaal domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren, ontwerpen en verbeteren van toegangsprocessen, brede uitvraag en maatwerk
• Aantoonbare werkervaring met juridische en rechtmatige besluitvorming binnen Wmo- of opvangvraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van concrete projectproducten zoals procesbeschrijvingen, protocollen, sjablonen, checklists en draaiboeken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Competenties:

• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Organiseren
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Tactisch gedrag
• Aanpassingsvermogen
• Assertiviteit
• Kritisch
• Zelfstandig werken
• Bestuurlijke sensitiviteit