Vacature omschrijving
Startdatum: 9 februari 2026
Einddatum: 31 juli 2026
Optie op verlenging: ja, met 1 maal 2 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 30 januari 2026
Publicatiedatum: 21 januari 2026
Project
Doel: Het uitfaseren van de netwerkschijven, zoveel mogelijk conform de digitale bewaarstrategie.
Deelprojecten:
- Opschonen van de data
- Neerzetten van doelarchitectuur
- Migratie en vernietiging van de data
- In gebruikname van de nieuwe manier van werken
- Adoptie van de nieuwe manier van werken
Jouw rol
- Leidinggeven aan het project
- Sturen op deadlines en resultaten
- Gesprekken voeren met gebruikers
- Rapporteren aan de stuurgroep
Eisen:
- Een afgeronde WO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol
- Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met informatiemanagement.
- Kandidaat heeft één of meerdere afgeronde opleiding(en) op het gebied van Agile werken/projectleiding
Wensen:
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met archiefbeheer.
- De kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten
- De kandidaat beschikt naast de gevraagde kennis/ervaring/affiniteit over onderstaande competenties. gesprek. - hands-on - communicatief sterk - kritisch - samenwerkend - proactief - resultaatgericht - zelfstartend, want wij zijn een middelgrote gemeente met een beperkte capaciteit
Competenties:
- Hands-on
- Communicatief sterk
- Kritisch
- Samenwerkend
- Proactief
- Resultaatgericht
- Zelfstartend, want wij zijn een middelgrote gemeente met een beperkte capaciteit
Solliciteren