Vacature omschrijving
Startdatum: 1 juni 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: Nee
Duur: Tot en met 31 december 2026
Sluitingsdatum: 18 mei 2026
Publicatiedatum: 8 mei 2026
Opdracht
Je wordt tijdelijk ingezet op twee samenhangende opgaven: het borgen van continuïteit, afronding en overdracht van lopende digitale innovatieprojecten binnen het programma Innovatie & Technologie, en het opstellen van een concreet en uitvoerbaar strategisch markt- en organisatieplan voor het uitbesteden van werk en werkgeversdienstverlening. Eén professional voert beide opgaven uit.
Rol: Projectmanager Technologie & Innovatie
Doel
- Succesvolle afronding van ontwikkeltrajecten.
- Inrichting van beheer en overdracht van Buddy, DIWI en Sidekick naar de staande organisatie.
- Overdracht van kennis en expertise op het gebied van AI-innovatie, softwareontwikkeling en de productownerrol.
Kernactiviteiten
- Optreden als productowner en inhoudelijke aanjager van softwareontwikkeling.
- Nauw betrokken zijn bij de ontwikkeling van Sidekick, Buddy en DIWI.
- Inbrengen van specialistische expertise op het gebied van AI-toepassingen, conceptontwikkeling en softwareontwikkeling.
- Inhoudelijk uitdagen en aansturen van ontwikkelaars.
- Voorbereiden en organiseren van de overdracht en inrichting van beheer naar de reguliere organisatie.
Rol: Strategisch marketingadviseur
Doel
- Ontwikkelen van een concreet en uitvoerbaar strategisch markt- en organisatieplan voor het uitbesteden van werk en werkgeversdienstverlening, met nadruk op onderbouwde keuzes en directe vertaling naar uitvoering.
Kernactiviteiten
- Afbakening van scope, aanpak en planning van het strategisch traject.
- Uitvoeren van interne en externe analyses van organisatie, markt, klantgroepen en context.
- Ontwikkelen van strategische analyses en keuzekaders voor uitbesteed werk en werkgeversdienstverlening.
- Uitwerken van een beperkt aantal realistische strategische richtingen en begeleiden van besluitvorming met het managementteam.
- Vertalen van gekozen richting(en) naar propositie, organisatie-inrichting en uitvoering, inclusief een hoofdlijnige implementatie- en veranderopgave.
Vereiste expertise en vaardigheden
- Ervaring met de rol van productowner binnen softwareontwikkeltrajecten.
- Specialistische kennis van AI-toepassingen, conceptontwikkeling en softwareontwikkeling.
- Vermogen om ontwikkelteams inhoudelijk uit te dagen en aan te sturen.
- Ervaring met strategische markt- en organisatieanalyse en het vertalen van strategie naar uitvoerbare plannen.
- Ervaring met het begeleiden van besluitvormingsprocessen op managementniveau.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van marketing
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met commerciële marketing & saleservaring, waarvan minimaal 5 jaar op strategisch directieniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AI in een werkomgeving, daarbij nadrukkelijk betrokken als projectleider, productowner en/of inhoudelijk AI-trainer/begeleider
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke over softwareprojecten
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met productinnovaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid, voorkeur voor ervaring bij een GR (gemeenschappelijke regeling)
- Aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur per week, waarbij de inzet gemiddeld 50 procent Projectmanager Technologie en Innovatie en 50 procent Strategisch marketingadviseur bedraagt.
Wensen:
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van circa 40 minuten reistijd,
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van marketing, innovatie, bedrijfseconomie of direct vergelijkbaar
- Aantoonbare afgeronde aanvullende opleidingen of verdieping binnen het vakgebied van marketing, licht dit duidelijk toe in het cv
- Aantoonbaar bekend met de sociale kaart van Regio Rivierenland, licht dit duidelijk toe in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een marktanalyse en opleveren van een plan, zowel operationeel als strategisch
Competenties:
- Strategisch en analytisch sterk
- Conceptueel sterk en in staat om analyses te vertalen naar concrete keuzes en uitvoering
- Resultaatgericht, met focus op afronding, borging en overdracht
- Verbindend en communicatief vaardig op verschillende organisatieniveaus
- Onafhankelijk en oordeelsvormend
Solliciteren