Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 2 april 2027
Optie op verlenging: 4x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 18 september 2026
Publicatiedatum: 7 september 2026
Functie
Je gaat aan de slag als projectmanager Vluchtelingenopvang voor twee lopende projecten gericht op opvang en huisvesting van vluchtelingen en statushouders.
Werkzaamheden
- Regie voeren op de realisatie van een tijdelijke opvanglocatie die op korte termijn in gebruik moet worden genomen.
- Organiseren van bijeenkomsten met omwonenden en andere belanghebbenden.
- Projectregie voeren en het projectteam aansturen.
- Voortgang bewaken en integrale afstemming organiseren binnen de organisatie en met externe partners.
- Opdrachtgever en bestuurders aangesloten houden op de voortgang.
- Samenwerken met externe stakeholders; aandacht voor gebiedsontwikkeling.
Jouw profiel
-
Opleiding: Hbo of academisch werk- en denkniveau.
-
Ervaring: Ruime ervaring met het managen van projecten in een complexe politiek-bestuurlijke en organisatorische omgeving; ervaring in het Sociaal Domein.
- Je werkt mogelijk momenteel bij een adviesbureau, provincie of gemeente.
-
Competenties: bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, strategisch inzicht; je ziet het grote geheel en herkent belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden.
- Je brengt standpunten krachtig en goed onderbouwd naar voren, geeft ruimte aan andere meningen en weet tot geaccepteerde resultaten te komen.
Eisen:
- HBO+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een projectteam
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen het Sociaal Domein en/of de opvang van vluchtelingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op de opvang van vluchtelingen
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een projectteam
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen het Sociaal Domein
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving
- Aantoonbare ervaring met het samenwerken met interne en externe stakeholders
- Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling
Competenties:
- Samenwerken
- Organiseren
- Communiceren
- Prioriteren
- Strategisch inzicht
- Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
- Overtuigingskracht
Solliciteren