Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
In deze rol zorg jij ervoor dat kritieke processen rondom studentenadministratie, registraties en bekostiging soepel en foutloos blijven verlopen. Je brengt structuur aan, voorkomt financiële risico's en adviseert over een toekomstbestendige inrichting van processen en verantwoordelijkheden.
Een greep uit jouw taken:
- Het controleren van de rechtmatigheid van inschrijvingen (ID, vooropleiding, toelatingseisen, aanwezigheid).
- Het bewaken van wettelijke en interne termijnen en het tijdig afgeven van signalen aan de verschillende ondersteunende bekostigingsprocessen.
- Het functioneren als interface tussen de studentenadministratie, functioneel beheer en onderwijscontrol.
- Het voeren van interviews en werk-sessies met betrokken afdelingen om processen te doorgronden en te herontwerpen.
Je kunt direct starten en gaat aan de slag tot november met kans op verlenging.
Functie-eisen
Jij bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet hoe belangrijk correcte registraties en bekostigingsprocessen zijn binnen het mbo. Je brengt rust en overzicht in complexe administratieve processen en weet snel risico's en verbeterpunten te signaleren. Daarnaast ben je communicatief sterk en beweeg je makkelijk tussen verschillende afdelingen.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde mbo 4+ of hbo-opleiding in financieel-administratieve richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen onderwijslogistiek, studentenadministratie of onderwijscontrol in het mbo.
- Ervaring met Magister en DUO/Register Onderwijsdeelnemers.
- Kennis van mbo-bekostiging, CREBO-registraties en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met RIO-beheer en mutaties.
- Ervaring met accountantscontroles en PBC-lijsten.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2650 tot €3920 / schaal 7, cao mbo
- Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km
- Je bouwt naar rato 30 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:38810-UZP-NL-FPC-290515 - RT200537564