Vacature Projectmedewerker Pilot Doorstroompunt School naar Werk Nieuwkomers

• Bussum
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 4 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 18 februari 2026

Project

Project Nieuwkomers / Doorstroompunt — een afgebakende pilot, in samenwerking met de ISK (Internationale Schakelklas) en andere ketenpartners, gericht op inzicht in de ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk.

Functie

Tijdelijke projectmedewerker: je inventariseert de ondersteuningsbehoeften van de doelgroep nieuwkomers en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.

Opdracht

Uitvoeren van een tijdelijke en afgebakende pilot gericht op het verzamelen, analyseren en vertalen van inzichten over de ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk, en het formuleren van concrete aanbevelingen voor dienstverlening.

Werkzaamheden

• Inventariseren van de begeleidings- en ondersteuningsbehoeften van de brede doelgroep nieuwkomers bij de overgang van school naar werk.
• In gesprek gaan met relevante partners, waaronder het Doorstroompunt, de ISK en andere betrokken ketenpartners.
• In kaart brengen van bestaande werkwijzen, knelpunten en hiaten in de huidige ondersteuning.
• Signaleren welke specifieke kennis, expertise en randvoorwaarden nodig zijn om passende dienstverlening te ontwikkelen.
• Vertalen van bevindingen naar concrete, uitvoerbare aanbevelingen voor het Doorstroompunt en samenwerkingspartners.
• Vastleggen van de uitkomsten in een heldere projectrapportage.

Sscope en bevoegdheden: je hebt geen lijnverantwoordelijkheid, voert geen reguliere taken van het Doorstroompunt uit en werkt uitsluitend binnen de kaders van deze pilot.

Resultaat / oplevering

• Schriftelijke rapportage met:
  • Beschrijving van de ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk;
  • Benoeming van knelpunten en aandachtspunten in de huidige begeleiding;
  • Concrete aanbevelingen voor (toekomstige) dienstverlening en samenwerking.
• Beknopte eindpresentatie of toelichting van de bevindingen aan het Doorstroompunt en betrokken partners.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het snijvlak van onderwijs en werk, met de doelgroep jongeren, opgedaan binnen een onderwijs- en/of overheidsinstelling

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met projecten en/of pilots binnen netwerkorganisaties en samenwerking met externe partners zoals onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties, benoem in het CV duidelijk jouw rol en verantwoordelijkheden binnen de projecten en/of pilots
• Aantoonbare werkervaring met begeleiding en/of ondersteuning van nieuwkomers of vergelijkbare doelgroepen (zoals alleenstaande minderjarige vreemdelingen en/of jongere statushouders) in de overgang van onderwijs naar werk
• Aantoonbare kennis en werkervaring met wet- en regelgeving en beleidskaders op het snijvlak van onderwijs, werk en participatie, zoals gemeentelijk beleid, regionale afspraken en uitvoeringskaders die van invloed zijn op de begeleiding van nieuwkomers richting onderwijs en arbeidsmarkt
• Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en regionale samenwerking binnen een gemeentelijke of regionale context

Competenties:

• Resultaatgericht
• Creatief
• Hands on
• Stressbestendig
• Besluitvaardig
• Realistisch
• Organiserend vermogen
• Sterk in onderhandelen en bemiddeling
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving