Vacature omschrijving
Startdatum: 1 juni 2026
Einddatum: 1 december 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 18 mei 2026
Publicatiedatum: 11 mei 2026
Functie
In deze rol ben je de rechterhand van de projectleider en fungeer je als verbindende schakel tussen leveranciers, functioneel beheerders en behandelend ambtenaren.
Belangrijkste taken
-
Documentatie: Inrichten en onderhouden van een robuust documentatiesysteem waarin alle correspondentie, besluiten en procesbeschrijvingen van het implementatietraject worden vastgelegd.
-
Procesinrichting: Organiseren van "Woo-match" bijeenkomsten om per informatiecategorie (bijv. convenanten, beschikkingen) het proces van creatie tot publicatie in kaart te brengen.
-
Termijnbewaking: Bewaken van wettelijke publicatietermijnen en inrichten van afvangpunten in de werkprocessen.
-
Sjablonen en metadata: Ondersteunen bij het inrichten van sjablonen en het toevoegen van metadata zodat documenten voldoen aan de MDTO-standaard en vindbaar zijn via de landelijke Woo-index.
-
Training en communicatie: Plannen, organiseren en geven van trainingen; uitwerken van afspraken over publicatie in handleidingen; verspreiden van informatie en hulpmiddelen (bijv. “Quickstart Schrijven voor de Woo”) onder collega's.
-
Monitoring en rapportage: Bijhouden van indicatoren zoals doorlooptijden en publicatiegraden en rapporteren aan de stuurgroep via een PDCA-cyclus.
-
Audit en kwaliteitsbewaking: Periodiek auditen van de naleving en kwaliteit van de informatiehuishouding.
Samenwerking
-
Interne partners: Projectleider, functioneel beheerders en behandelend ambtenaren.
-
Externe partijen: Leveranciers.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ondersteuner Woo binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met plannen, organiseren en het geven van trainingen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Notubizz, Djuma en Zorgned
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en politieke sensitiviteit
Wensen:
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ondersteuner Woo binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Competenties:
- Humor: een dag niet gelachen is een dag niet gewerkt!
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelij
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Solliciteren