FunctieomschrijvingEen functie op hbo-niveau waarin regelmaat, overstijgend werken en persoonlijke ontwikkeling samenkomen! Help jij de ouderenzorg door tijdelijke kwaliteitsprojecten op je te nemen?
Als projectverpleegkundige ga je diverse kwaliteitsopdrachten doen in de ouderenzorg. Wij vinden een passende opdracht voor je, meestal is dat als kwaliteits- of wijkverpleegkundige. Wij regelen een kennismakingsgesprek, bereiden je daar goed op voor en gaan zelfs met je mee! Zo word je aan alle kanten vanuit GrowWork ondersteunt. En na een positieve kennismaking, mag je starten met het project. Spannend!
Ieder project begint met observeren, het voeren van gesprekken met medewerkers, een stukje meewerken in de zorg en voelen / zien wat er speelt. Daarna ga je dan écht aan de slag met het doorvoeren van verbeteringen, het coachen van medewerkers en andere vraagstukken waar de organisatie mee worstelt. Zowel het management als de uitvoerende medewerkers neem je mee in jouw plannen en ideeën.
Dat vergt aardig wat kennis, kunde en overtuigingskracht. Om je hiermee te helpen, krijg je vanuit GrowWork zeer gerichte, inhoudelijke coaching en begeleiding. Van een GrowWork adviseur ontvang je handvaten die je kan gebruiken tijdens complexe of lastige situaties. Tevens heeft de adviseur een groot netwerk aan kwaliteitsverpleegkundigen, hij kan je dus zo met iemand in contact brengen die al eerder in een soortgelijke situatie heeft gezeten en dat heeft opgelost. Ook zijn er intervisies met andere projectverpleegkundigen en word je toegevoegd aan een groepsapp met projectverpleegkundigen in jouw regio. Zo is er altijd iemand bereikbaar om je te helpen, maar kan ook jij andere collega’s weer verder helpen met jouw expertise!
Naast intensieve begeleiding krijg je tevens onze geaccrediteerde post-hbo opleiding aangeboden, gericht op de rol van kwaliteitsverpleegkundige in het verpleeghuis. Naast de laatste ontwikkelingen, regels en wetgeving binnen de VVT, wordt hier vooral focus gelegd op jouw persoonlijke rolontwikkeling. Omgaan met weerstand, feedback geven en coaching zijn hierin centrale onderwerpen. Dit helpt je om steviger in je schoenen te staan en krachtiger naar voren te kunnen treden als de situatie daarom vraagt.
Kortom: ben jij op zoek naar een uitdagende, afwisselende en meer regelmatige functie waar je bezig kan zijn met coaching en kwaliteit? En help je ook graag nog een stukje mee in de uitvoerende zorg? Dan is het echt de moeite waard om te solliciteren op deze functie!
Functie-eisen- Je hebt een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding;
- Je bent BIG-geregistreerd en vakbekwaam;- Je hebt een aantal jaren ervaring als verpleegkundige, indien je deze nog niet hebt kun je eerst een traineeship bij ons volgen ter voorbereiding op deze rol;- Je bent flexibel wat betreft reistijd: we kijken naar uitdagende projecten bij jou in de buurt, maar vragen enige flexibiliteit wanneer het in de directe omgeving niet lukt ( max. +/- 1 uur vanaf je woonadres).
Arbeidsvoorwaarden- Jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Uitdagende projecten bij verschillende zorginstellingen.
- Je eigen adviseur/coach, die samen met jou voor persoonlijke groei gaat.
- Bijeenkomsten met jouw projectverpleegkundige collega's, met verschillende workshops en intervisiemomenten.
- Reiskosten vergoeding (bijvoorbeeld OV trajectkaart, 0,19 cent per km,).
- Je ontvangt een salaris tussen de €3.294 - €4.022) volgens de cao VVT (FWG 50).
- Een vakantiebijslag van 8,33 procent.
- Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek.
- Een resultaatafhankelijke dertiende maand.
- De mogelijkheid op een collectiviteitskorting voor jouw zorgverzekering.- Een door ons gefinancierde (geaccrediteerde) post-hbo opleiding kwaliteitsverpleegkundige. Deze mag je gratis en onder werktijd volgen!
SollicitatieprocedureInteresse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Miranda van Kooten, recruiter, via 06 – 274 354 28 (ook via WhatsApp) of mail naar mirandavankooten@growwork.nl.