Binnen onze enthousiaste vakgroep komt er een plek vrij en zijn wij op zoek naar jou!
Hoe je de functie van psychodiagnostisch medewerker bij Siza kan omschrijven, volgens jouw toekomstige collega? “Dynamisch”, zegt Melissa met een lach op haar gezicht. “Dat vraagt van jou dat je goed kan plannen, organiseren en het overzicht kan bewaken. Dat is voor jou natuurlijk geen probleem. Je hebt namelijk geleerd om zaken analytisch te benaderen, zelfstandig te werken en om flexibel te zijn. Dat laatste is zeer belangrijk, aangezien de planning die je maakt zomaar kan veranderen.” Melissa zegt: “Soms schat je in dat een testafspraak met een cliënt een uur zal duren, maar soms ben je na een uur nog niet eens begonnen. Ja, dan moet je kunnen schakelen”.
Met wie ga jij werken en waar?
Je werkt met alle doelgroepen binnen Siza. Denk hierbij aan mensen met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij hebben een leven vóór en een leven ná. Een ernstige gebeurtenis heeft hersenletsel veroorzaakt, met blijvende gevolgen. Voor henzelf en hun omgeving. Ook ga je werken met mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB). Zij ervaren zelf niet altijd dat ze een beperking hebben. De manier waarop ze waarnemen en denken, zorgt voor specifiek gedrag. De doelgroep MEVB+ richt zich op mensen met een matige, ernstige of diepe verstandelijke beperking eventueel in combinatie met een Intensieve Begeleidingsvraag (IB). Kenmerkend voor de persoon met een matig, ernstig of diepe verstandelijke beperking is dat er veelal sprake is van een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Je standplaats is 's Koonings Jaght. Het kan echter voorkomen dat je werkzaamheden op andere locaties plaatsvinden en je daar ingezet wordt.
Je bent voornamelijk bezig met psychologische onderzoeken. Het gaat bijvoorbeeld om onderzoek op het gebied van de cognitie, intelligentie, emotionele ontwikkeling en zelfredzaamheid. Na verwijzing van de gedragskundige stel je een testbatterij samen, neem je deze af, interpreteer je de uitkomsten, doe je de verslaglegging, schrijf je een conclusie en geef je een terugkoppeling. Dit alles doe je in samenwerking en afstemming met de gedragskundige. Hierbinnen heb je veel vrijheid in hoe je het vorm wilt geven. Je werkt veel samen met je vakgroep, met de gedragskundigen en met verschillende doelgroepen cliënten. Dit vraagt van jou dat je een bepaald aanpassingsvermogen hebt en kan aansluiten op de belevingswereld van de bewoners.
Wat nou zo leuk is? Er is vrijheid, afwisseling en diversiteit. Je kan veel kaders zelf bepalen en jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen. Je bent samen verantwoordelijk voor het positioneren en zichtbaarheid van de vakgroep binnen de organisatie.
Het team
Je komt terecht in een professioneel en betrokken team. We hebben interesse in wat eenieder bezighoudt. We delen kennis en zoeken actief de samenwerking op, er is altijd ruimte om te sparren over casussen. Elke vier weken hebben we een vakgroepoverleg, waarbinnen wij onder andere inhoudelijke ontwikkelingen van de organisatie en het team bespreken. Daarnaast hebben wij elke zes weken casuistiekbespreking.
Zoals jij als psychodiagnostisch medewerker voor je cliënten zorgt, zorgt Siza voor jou. Je stapt dit avontuur in voor een jaar met intentie op een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 55 en bevat de volgende voordelen voor jou:
Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza en niet hun diensten aanbieden op ZZP basis.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen. #wijmakeneenwereldvanverschil
De gesprekken vinden plaats op 22 september.
Voor vragen kun je bellen naar:
Wenda van Loenen (manager behandeling): 0644376471
Robin Wisman
+316 49666997
robin.wisman@siza.nl