Vacature Psychodiagnostisch medewerker CJG in Raalte bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569856291-UZP-NL-FPC-080701
  • Geplaats op: 2026-07-08
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-07-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Raalte is FlexIntens op zoek naar een Psychodiagnostisch medewerker CJG voor 36 uur per week.

Psychodiagnostisch medewerker, Centrum voor Jeugd & Gezin

Aan het werk

Als psychodiagnostisch medewerker werk je binnen het sociaal domein, in het team van het CJG. Je voert psychologische testdiagnostiek uit en verwerkt de resultaten. In samenspraak met de gedragswetenschapper(s) kom je tot advisering obv gedane beeldvorming. Je interpreteert onderzoeksgegevens en draagt bij aan heldere adviezen voor kinderen, jongeren en hun ouders. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler: je stemt makkelijk af op verschillende ontwikkelingsniveaus en werkt samen met collega's.

Je werk is afwisselend en vraagt om analytisch en zorgvuldig werken. Je plant en regelt onderzoeken, neemt ze af en stelt duidelijke onderzoeksverslagen op. Je staat stevig in je schoenen en weet goed te observeren.

Zo zien we jou

Jij hebt een hbo-opleiding toegepaste psychologie, een afgeronde opleiding psychodiagnostisch werk (PDW) of een relevante wo-bachelor met accent op klinisch onderzoek. Je bent SKJ-geregistreerd en/of staat in het register psychodiagnostisch werkende. Je hebt ervaring met diagnostische instrumenten t.b.v. sociaal-emotioneel en neurologisch onderzoek en bij voorkeur kennis van LVB. Je werkt planmatig en zelfstandig, bent analytisch en zorgvuldig en weet hoe je jouw advies afstemt op verschillende niveaus.

Opdracht

Binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) wordt psychodiagnostisch onderzoek uitgevoerd ter ondersteuning van de beeldvorming en advisering rondom kinderen en jongeren (0–18 jaar). De uitkomsten van deze onderzoeken dragen bij aan passende ondersteuning en verwijzing binnen het sociaal domein.

De psychodiagnostisch medewerker maakt onderdeel uit van een multidisciplinair werkproces waarin samenwerking plaatsvindt met gedragswetenschappers en andere betrokken professionals.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het zelfstandig uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek bij jeugdigen en het opleveren van zorgvuldig onderbouwde diagnostische rapportages en adviezen, ten behoeve van besluitvorming door de verantwoordelijke gedragswetenschapper en/of het CJG.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer voert de volgende werkzaamheden uit:

  • Het plannen en organiseren van psychodiagnostische trajecten binnen de gestelde kaders.
  • Het afnemen van psychologische tests en onderzoeksinstrumenten bij kinderen en jongeren.
  • Het verzamelen, analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens.
  • Het opstellen van heldere en onderbouwde diagnostische rapportages.
  • Het formuleren van handelingsgerichte adviezen op basis van de onderzoeksresultaten.
  • Het leveren van een bijdrage aan multidisciplinaire afstemming ten behoeve van integrale beeldvorming.

Resultaten

De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:

  • Volledig uitgevoerde en afgeronde diagnostische trajecten conform afgesproken planning.
  • Duidelijke, tijdige en inhoudelijk onderbouwde onderzoeksrapportages.
  • Adviezen die bruikbaar zijn voor vervolginterventies en besluitvorming binnen het CJG.
  • Zorgvuldige dossiervorming conform geldende kwaliteits- en privacyrichtlijnen.

Positionering en samenwerking

De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden op zelfstandige basis en is verantwoordelijk voor de eigen werkorganisatie binnen de afgesproken kaders van de opdracht.

Afstemming vindt plaats met betrokken gedragswetenschappers en andere professionals binnen het CJG ten behoeve van integrale beeldvorming. De eindverantwoordelijkheid voor integrale advisering en besluitvorming ligt bij de aangewezen verantwoordelijke professional binnen het CJG.

Werkomgeving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het sociaal domein in een gemeentelijke context. Indien nodig vindt afstemming plaats op locatie of digitaal. De opdrachtnemer is flexibel inzetbaar binnen de afspraken die vooraf worden gemaakt over planning en beschikbaarheid.

Kwaliteit en zorgvuldigheid

De opdrachtnemer werkt conform professionele standaarden binnen de psychodiagnostiek en hanteert zorgvuldig en ethisch verantwoord gebruik van testinstrumenten en informatieverwerking.

Randvoorwaarden

  • Werken conform geldende wet- en regelgeving (o.a. AVG en Jeugdwet).
  • Inzet van gevalideerde diagnostische instrumenten.
  • VOG verplicht.
  • Aantoonbare deskundigheid in psychodiagnostiek bij jeugd.




Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding Toegepaste Psychologie of Psychodiagnostisch Werk (PDW) op minimaal hbo bachelor niveau of een aantoonbare afgeronde opleiding Psychologie met diagnostiekcomponent op minimaal wo-bachelor niveau
  2. De kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij jeugd (0–18 jaar)
  4. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afnemen, scoren en interpreteren van psychologische tests binnen jeugdcontext
  5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van psychodiagnostische rapportages die gebruikt worden in besluitvorming of doorverwijzing
  6. Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau (schriftelijk en mondeling)
  7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij jeugd (0-18 jaar) binnen het sociaal domein, jeugd-GGZ en/of jeugdzorgcontext, waarbij sprake is van meervoudige of complexe problematiek zoals gedrags-, ontwikkelings- en/of systeemproblematiek
  2. Aantoonbare werkervaring met het afnemen, scoren en interpreteren van gestandaardiseerde cognitieve en/of sociaal-emotionele testinstrumenten, zoals WISC, WAIS of vergelijkbare gevalideerde diagnostische instrumenten binnen de jeugdcontext
  3. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig volledig uitvoeren van psychodiagnostische trajecten, bestaande uit afname, analyse, interpretatie en rapportage, binnen een multidisciplinair kader
  4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van heldere, gestructureerde en onderbouwde psychodiagnostische rapportages die bruikbaar zijn voor besluitvorming en/of doorverwijzing binnen jeugd- en gezinscontext
  5. Aantoonbare werkervaring met deelname aan multidisciplinair overleg binnen jeugdgezondheidszorg, sociaal domein of jeugdzorgketen, inclusief afstemming met gedragswetenschappers of vergelijkbare professionals
  6. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van diagnostische bevindingen naar concrete, uitvoerbare en handelingsgerichte adviezen voor jeugdigen, ouders/verzorgers en/of professionals




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569856291-UZP-NL-FPC-080701 - RT202250717

Relevante vacatures