Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als receptionist ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en bellers bij gemeente Ermelo.
Jouw taken zijn:
- Begeleiden van bezoekers naar hun afspraken en het geven van algemene informatie.
- Beantwoorden van eerstelijns vragen van inwoners, bedrijven en organisaties via de telefoon.
- Zorgen voor de uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen.
- Melden en beheren van gevonden en verloren voorwerpen in de Melddesk.
Deze functie is op oproepbasis voor maximaal 36 uur per week. De opdracht start zo snel mogelijk en is voor 6 maanden, met kans op verlenging.
Functie-eisen
Als receptionist bij gemeente Ermelo ben je klantgericht en heb je goede communicatieve vaardigheden. Je bent dienstverlenend en weet hoe je je werk moet prioriteren.
Verder heb je het volgende:
- Minimaal mbo niveau 3 werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld op een servicedesk of callcenter.
- Flexibele inzetbaarheid, het betreft een 0-urencontract op oproepbasis tot maximaal 36 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2805,00tot €3980,00 / schaal 7, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km max 40 km enkele reis.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:36274-UZP-NL-FPC-151016 - RT190815053