Vacature Recruiter in Almere bij Maatt

• Almere
• HBO
• Administratief / secretarieel

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving
Onze klant is gespecialiseerd in de bouw en productie van transformatorhuizen. Ze zijn een onmisbare schakel in de energietransitie, daardoor kunnen zij veel stabiliteit en zekerheid bieden. Het bedrijf is door de jaren heen flink gegroeid en deze groei zet nog steeds door. Met de nieuwe productiehal zijn zij klaar voor de toekomst. Je komt terecht in een jong en enthousiast team met volop doorgroeimogelijkheden waar al verschillende succesverhalen van bekend zijn.

Functieomschrijving

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen een technisch productie- en installatiebedrijf in de regio Almere. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en collega’s om de personeelsbehoefte te vertalen naar effectieve wervingsacties. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt weet jij talent aan te trekken en kandidaten enthousiast te maken voor een loopbaan binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten via diverse wervingskanalen;
• Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere netwerken;
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces;
• Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en selectieprocedures;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools voor huidige en toekomstige vacatures;
• Vertegenwoordigen van de organisatie op banenmarkten, netwerkbijeenkomsten en andere recruitmentactiviteiten;
• Bijdragen aan het versterken van het werkgeversmerk en de zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever;
• Bewaken van een positieve kandidaatervaring en zorgen voor een professionele en persoonlijke communicatie;
• Analyseren van recruitmentresultaten en aandragen van verbeteringen in het wervingsproces;
• Meewerken aan HR-projecten en initiatieven gericht op medewerkerstevredenheid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. 

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding in de richting van HRM, commerciële economie of een vergelijkbare functie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamspeler;
• Je hebt een positieve instelling en gevoel voor humor!

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris tussen de €4.000,- en €4.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioensregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden voor doorgroeimogelijkheden, door het volgen van opleidingen en curussen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheden voor hybride werken;
• Diverse collectieve personeelsverzekeringen;
• Leasefietsregling;
• Leuke uitjes met het team om de successen te vieren!