Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde.
Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klanten in Oosterhout en in Dordrecht. Je komt te werken in twee teams in dezelfde leuke regio. Jaarlijks is er een gezellige regio barbecue en worden er uitjes samen georganiseerd, met je team en regio.
Functieomschrijving
Ben jij de persoon die we zoeken in deze diverse rol als recruiter?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als recruiter? Of ben je een ervaren in het vak en toe aan een nieuwe omgeving? Wij zoeken een recruiter voor twee van onze grootste klanten, AS Watson en DHL. Het leuke? Bij beide klanten werf je voor andere logistieke profielen. Dat houdt je werk elke dag uitdagend!
Samen met de planner en de accountspecialist kijk je naar de behoefte voor de komende weken. Daar ga je vervolgens actief op werven. Dit doe je via ons eigen wervingskanaal, maar je leunt niet achterover. Komt er weinig binnen op je vacatures? Dan kom jij in actie! Jij zet de volgende stappen uit en schakelt op tijd als je vermoedt dat de planning niet gehaald gaat worden. Zo kunnen we tijdig extra acties uitzetten.
Waar je bij AS Watson echt de diepte in gaat tijdens één-op-één gesprekken met je sollicitanten, gooi je het bij DHL over een andere boeg en geef je enthousiaste groepsrondleidingen door het magazijn.
Verder ben je verantwoordelijk voor het hele proces. Naast het recruiten zorg je voor de onboarding en de verdere administratie. Ook voer je gesprekken met de flexwerkers (flexbegeleiding) en pak je taken rondom de uitstroom op.
Daarnaast leer je een stukje planning. Hiermee ondersteun je soms het team in Oosterhout op zaterdagochtend met een uurtje werk. Ook doordeweeks is het handig als je kunt bijspringen: verlofvragen beantwoorden, de klant een update geven of starttijden aanpassen in de planning. Jij weet precies wie er op de planning staat en schakelt razendsnel.
Een hele diverse rol waarbij je hoofdtaak recruitment is, zorgen voor de instroom van de juiste medewerkers!
Functie-eisen
Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:
Arbeidsvoorwaarden
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
Verder bieden we je:
Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Lizzy Gagesteijn op 06 38 55 81 80 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.