Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingWerkTalent is een ondernemend, ambitieus en groeiend bedrijf met een eigen gezicht. Inmiddels tellen we al 30 vestigingen verdeeld door heel Nederland. We focussen ons veelal op de technische, industriële en logistieke sectoren. Voor bestaande klanten pakken we ook de kantoorfuncties op. We geloven in de kracht van lokaal ondernemen, specialist zijn in wat je doet en duidelijk en eerlijk zijn in wat je kan. Daarom sturen wij nooit zomaar een cv naar een bedrijf dat we niet kennen van een kandidaat die we nooit persoonlijk gesproken hebben.
Binnen de organisatie zijn veel doorgroeimogelijkheden mogelijk, afhankelijk van jouw ambities. Zo kan jij je eigen pad bewandelen en jezelf ontwikkelen tot branchespecialist. Onze WerkTalent Academy bied je daarbij een breed aanbod aan (digitale) cursussen, trainingen en opleidingen.
Naast het werk is er natuurlijk ook ruimte voor plezier en ontspanning. Een (alcohol vrije) borrel op vrijdagmiddag of met het team een hapje gaan eten doen we daarom regelmatig. En vanuit WerkTalent breed worden er activiteiten voor het hele bedrijf georganiseerd zodat je jouw collega’s van andere vestigingen ook leert kennen. Op onze www.werkenbijwerktalent.com website lees je alles over onze werksfeer, uitjes en functies!
FunctieomschrijvingJij krijgt energie van mensen helpen. Onze klanten zoeken personeel en onze kandidaten zoeken een baan. Daar weet jij raad mee en je ziet precies waar de perfecte match gemaakt wordt. Als recruiter bij WerkTalent is het daarom belangrijk dat je een sociale en commerciële instelling hebt. Jij vindt het leuk om met mensen te werken en echt iets voor hen te betekenen.
Concreet bestaan jouw taken uit:
- Ambities en drijfveren van kandidaten uitvragen om ze te koppelen aan de best passende baan;
- Via online jobboards en onze WerkTalent database zoeken naar passende kandidaten en deze matchen aan onze opdrachtgevers;
- Wervende vacatureteksten schrijven en intakegesprekken voeren met de sollicitanten van deze vacatures;
- Inschrijven, bemiddelen en begeleiden van kandidaten bij onze opdrachtgevers;
- Klanten bezoeken om hun vacatures goed in kaart brengen;
- Indien nodig kandidaten adviseren over cursus- en opleidingsmogelijkheden via WerkTalent om aan de slag te gaan bij hun droombaan;
- De arbeidsmarkt analyseren en inspelen op de behoeften van klanten en kandidaten;
- Het verwerken van administratieve taken in het systeem die voortkomen uit het recruitmentproces.
Functie-eisenEen match vinden we belangrijk op zowel het gebied van ervaring als persoonlijkheid. Daarom zullen wij naast jouw CV altijd kijken naar wie jij bent als persoon. Daarnaast:
- Ben je sociaal en commercieel ingesteld en ben je gemotiveerd om bedrijven te helpen met hun personeelsvragen en werkzoekenden met hun ambities
- Heb je een SEU-certificering of ben je bereid om dit binnen een jaar te behalen
- Spreken de sectoren techniek, logistiek, industrie, en/of office jou aan
- Ben je in het bezit van een geldig rijbewijs B
- Heb je een MBO niveau 4 diploma of HBO denkniveau
- Is het een pré als je ervaring in de arbeidsbemiddeling hebt
Arbeidsvoorwaarden- Salaris tussen €2.600,- En €3.100,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en een bonusregeling tot €6.000 per jaar
- 31,5 vakantiedagen inclusief ADV-dagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen
- 8,33% vakantietoeslag
- Elke dag gratis lunch op kosten van WerkTalent
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar de functie recruitment consultant
- Sportbudget van €200 per jaar en een leasefietsregeling
- De mogelijkheid om erkende feestdagen te ruilen voor een religieuze of culturele feestdag naar keuze
- Pensioenregeling volgens cappital pensioen van a.s.r
- Bij het behalen van de teamdoelstellingen gaan we op incentivereis (bijvoorbeeld Lissabon, Praag, Boedapest), elk jaar is het weer een verrassing!
- Veel leuke georganiseerde uitjes (jaarlijkse zomer barbecue, kerstfeest, darttoernooien, padeltoernooi en nog veel meer)