Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Jij en je team zijn volledig toegewijd aan DHL in Utrecht. DHL is specialist in logistieke processen en kenmerkt zich door innovatief en dynamisch te zijn. De flexmedewerkers die je werft werken vooral als logistiek medewerkers.
Wat ga je doen?
Volume‑werving? Piekdrukte? Veranderende aantallen? Jij blijft scherp. Voor onze inhouse locatie DHL Utrecht zoeken wij een recruiter met doorzettingsvermogen en een sterk karakter die het verschil maakt op onze inhouse locatie.
Als recruiter voor zorg jij er samen met de klant en je collega’s voor dat de juiste mensen op het juiste moment instromen. Je brengt in kaart welke aantallen en profielen nodig zijn en weet deze vraag te vertalen naar een concrete wervingsaanpak. Die behoefte kan periodiek veranderen en daarnaast krijg je regelmatig te maken met ad‑hoc aanvragen, waardoor geen dag hetzelfde is.
Je werft doelgericht grote aantallen geschikte kandidaten voor functies zoals orderpicker, logistiek medewerker en heftruckchauffeur. Hiervoor zet je verschillende kanalen in en weet je kandidaten op een enthousiasmerende manier aan je te binden. In gesprekken ben je kritisch én empathisch: je luistert goed, schat scherp in of iemand past bij de functie en denkt mee over werk dat echt bij de kandidaat aansluit.
Daarnaast organiseer je rondleidingen en informatiesessies voor geselecteerde kandidaten en bewaak je het overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving. Je werkt secuur en vlot, schakelt snel bij veranderingen en blijft stressbestendig, ook wanneer de druk hoog is.
Je bent niet alleen recruiter, je bent ook een:
• Creatieveling. Zonder de juiste mensen komt het proces bij jouw klant tot stilstand. In een krappe arbeidsmarkt draag jij daar een grote verantwoordelijkheid in. Als recruiter zet je een mix van kanalen in om kandidaten te vinden: je doorzoekt de database, volgt leads uit campagnes op en weet social media slim te benutten. Bij Olympia krijg je volop ruimte om creatief te zijn. Stem het af met je leidinggevende en ga ervoor. In deze rol krijg je alle ruimte om vindingrijk te zijn en buiten de gebaande paden te denken.
• Optimist. Jij laat je niet uit het veld slaan. Je werkt met grote aantallen kandidaten en weet dat niet iedereen zich altijd aan afspraken houdt. Toch blijf jij positief en zie je het als een uitdaging om steeds weer de juiste mensen te vinden. Daarbij kijk je verder dan alleen aantallen: de kwaliteiten en competenties van kandidaten moeten passen bij de vraag van de klant. Je ziet mogelijkheden, durft risico’s te nemen en schuwt lastige gesprekken niet. Zo bewaak je de balans tussen kwantiteit en kwaliteit.
• Reclamemaker. Jij weet kandidaten enthousiast te maken voor het werk, zonder mooie praatjes of loze beloftes. Je laat zien waarom een functie passend is en welke voordelen erbij horen, zoals een fijn team, doorgroeimogelijkheden of leuke activiteiten. Je informeert kandidaten duidelijk over de functie inhoud en arbeidsvoorwaarden en weet hen op een eerlijke manier te overtuigen. Past een baan niet? Dan ben je daar transparant over. Eerlijkheid en vertrouwen staan voorop.
Wie ben je?
Je bent analytisch sterk, hebt grip op poolmanagement en weet professioneel om te gaan met de klant en de verschillende contactpersonen die daarbij horen. Je houdt ervan om processen overzichtelijk en beheersbaar te maken en weet precies welke lijnen je wanneer moet uitzetten om continuïteit te waarborgen. Je monitort de voortgang, borgt afspraken en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast analyseer je data om verbeteringen te signaleren en deze ook daadwerkelijk te implementeren. Je bent vaardig met Excel en forecasting en gebruikt deze inzichten om vooruit te kijken en onderbouwde keuzes te maken. In drukke piekperiodes wordt flexibiliteit verwacht van het hele team, en jij geeft daarin zelf het goede voorbeeld door mee te bewegen en scherp te blijven onder wisselende omstandigheden.
Om deze functie tot een succes te maken vragen we verder:
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.
Verder bieden we je: