Vacature Recruiter in Leeuwarden bij Driessen

Spreekt het jou aan om de beste kandidaten te vinden in deze uitdagende arbeidsmarkt? En ben je in staat om snel de perfecte verbinding te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgever? Dan hebben wij dé ideale baan voor jou als recruiter bij Driessen! “Als recruiter begin ik mijn dag met het bekijken van welke kandidaten zich hebben aangemeld voor de vacatures. Yes!! Ik ben blij dat mijn uitgezette acties weer flink wat kandidaten hebben opgeleverd. Elke dag zet ik alles op alles om de perfecte match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever, in dit geval de Belastingdienst Klantinteractie en -services, in Leeuwarden en Groningen” Elma Postma, recruiter.

Om die perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat en zet je de nodige acties uit. Maar dat is niet alles, je hebt ook oog voor de bedrijfscultuur en de wensen van de opdrachtgever, zodat beide perfect op elkaar aansluiten. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met je collega's op locatie om de klant beter te leren kennen. Jouw focus ligt op het zoeken, vinden en benaderen van geschikte kandidaten en invullen van vacatures voor twee verschillende locaties van de Belastingdienst (Groningen en Leeuwarden). Hierbij vorm je een hecht team met je collega's die verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Samen met hen ben jij de oren en ogen in het veld, waardoor jij precies weet waar de behoefte van de klant ligt als het gaat om recruitment.

Je komt te werken in een gezellig team bestaande uit 3 inhouse HR-consulenten: Britt, Marloes en Aafelien en 1 recruiter: Elma. Je werkt afwisselend op de locaties in Groningen en Leeuwarden. Samen met het team ben je het visitekaartje voor deze klant. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

• Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij onze opdrachtgever, waarin de kandidaat centraal staat en je gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match.
• Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
• Voor jou is het werkgeluk van een kandidaat het belangrijkst. Jij streeft naar een grondig en zorgvuldig selectieproces waarbij jij kandidaten een persoonlijke en kwalitatieve beleving geeft.
• Je bent een specialist in arbeidsmarktcommunicatie. Jij weet als geen ander verschillende doelgroepen te bereiken en deze te interesseren voor de kansen die onze opdrachtgever biedt.
• Ook neem je deel aan operationele overleggen met teamleiders waarin jullie samen de koers voor de toekomst bepalen.

• Je hebt minimaal een relevante mbo4-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in HRM of een commerciële richting.
• Het is mooi als je al ervaring hebt op het gebied van recruitment. Mocht dit nog niet het geval zijn, maar zie je wel een match met jouw competenties en deze functie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
• Je bent creatief, hebt lef en kunt goed plannen en organiseren.
• Je hebt een enthousiaste houding, werkt proactief en krijgt energie om binnen no-time doelstellingen te behalen.
• Vanzelfsprekend beschik je voor deze functie over goede communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.

• Een uitdagende baan voor 32 - 40 uur per week, waar je flexibel werkt op de locaties in Leeuwarden en Groningen.
• Een passend (start)salaris vanaf €2.618,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarnaast nog een 13e maand.
• 28,75 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) voor een goede werk- privé balans.
• Voor de werkdagen op locatie bij de klant ontvang je een lunchvergoeding.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een gaaf 3-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
• Een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan. Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!