Vacature Recruiter in Rijswijk bij S&Z Consultancy

• Rijswijk
• Nederland
• Loondienst
• € 3869-4449 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 21 april 2026

Publicatiedatum: 14 april 2026

Functie

Rol: Externe medewerker ter ondersteuning van het recruitmentteam, met focus op werving en selectie voor met name I&FZ en de werving van examinatoren.

Wat ga je doen?

• Het uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces voor toegewezen vacatures.
• Het opstellen en publiceren van vacatureteksten en het inzetten van passende wervingskanalen.
• Actief benaderen en sourcen van potentiële kandidaten.
• Het voeren van selectiegesprekken en adviseren van vacaturehouders over kandidaatgeschiktheid.
• Afstemmen met hiring managers en HR over voortgang, planning en invulling van vacatures.
• Bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve invulling van de wervingsbehoefte binnen de betrokken domeinen.

Opdracht

Aard: Tijdelijke opdracht gericht op het opvangen van wervingscapaciteit in verband met zwangerschapsverlof van een collega.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als corporate recruiter
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van het volledige wervingsproces (van intake tot plaatsing) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
• Kandidaat woont op maximaal 40 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in volume-recruitment (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en publiceren van vacatureteksten
• Aantoonbare werkervaring met recruitment voor technische, schaarse of moeilijk vervulbare functies (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan)
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. De motivatie dient bijgevoegd te zijn in het cv als 1 document

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren