Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingWerkTalent is een ondernemend, ambitieus en groeiend bedrijf met een eigen gezicht. Inmiddels tellen we al 30 vestigingen verdeeld door heel Nederland. We focussen ons veelal op de technische, industriële en logistieke sectoren. Voor bestaande klanten pakken we ook de kantoorfuncties op. We geloven in de kracht van lokaal ondernemen, specialist zijn in wat je doet en duidelijk en eerlijk zijn in wat je kan. Daarom sturen wij nooit zomaar een cv naar een bedrijf dat we niet kennen van een kandidaat die we nooit persoonlijk gesproken hebben.
Binnen de organisatie zijn veel doorgroeimogelijkheden mogelijk, afhankelijk van jouw ambities. Zo kan jij je eigen pad bewandelen en jezelf ontwikkelen tot branchespecialist. Onze WerkTalent Academy bied je daarbij een breed aanbod aan (digitale) cursussen, trainingen en opleidingen.
Naast het werk is er natuurlijk ook ruimte voor plezier en ontspanning. Zo zijn er geregeld personeelsuitjes (zowel met eigen team als landelijk). En natuurlijk zorgen we ook tijdens het werk voor ontspanning tussendoor (potje darten, tafelvoetballen...).
Op onze website www.werkenbijwerktalent.com lees je alles over onze werksfeer, uitjes en functies!
FunctieomschrijvingJij krijgt energie van mensen helpen! Onze klanten zoeken personeel en onze kandidaten zoeken een baan. Daar weet jij raad mee en je ziet precies waar de perfecte match gemaakt wordt. Als recruiter bij WerkTalent is het daarom belangrijk dat je een sociale en commerciële instelling hebt. Jij vindt het leuk om met mensen te werken en echt iets voor hen te betekenen.
Concreet bestaan jouw taken uit:
- Ambities en drijfveren van kandidaten uitvragen om ze te koppelen aan de best passende baan;
- Via online jobboards en onze WerkTalent database zoeken naar passende kandidaten en deze matchen aan onze opdrachtgevers;
- Wervende vacatureteksten schrijven en intakegesprekken voeren met de sollicitanten van deze vacatures;
- Inschrijven, bemiddelen en begeleiden van kandidaten bij onze opdrachtgevers;
- Samen met een collega opdrachtgevers bezoeken om ter plekke alles te bespreken over de openstaande vacatures;
- Indien nodig kandidaten adviseren over cursus- en opleidingsmogelijkheden via WerkTalent om aan de slag te gaan bij hun droombaan;
- Het verwerken van administratieve taken in het systeem die voortkomen uit het recruitmentproces.
Functie-eisenWe kijken verder dan alleen jouw CV. Belangrijkste is dat we je als persoon leren kennen!
Daarnaast:
- Ben je sociaal en commercieel ingesteld en ben je gemotiveerd om bedrijven te helpen met hun personeelsvragen en werkzoekenden met hun ambities;
- Ben je bereid tot het volgens van branchegerelateerde cursussen en/of opleidingen;
- Spreken de sectoren techniek, logistiek, industrie, en/of office jou aan;
- Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week (40 uur heeft een lichte voorkeur);
- Ben je bij voorkeur in bezit van rijbewijs B;
- Beschik je over MBO/HBO werk-en denkniveau (in ieder geval in bezit van MBO 4 diploma).
Arbeidsvoorwaarden- Salaris tussen € 2.700 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Bonusregeling tot € 4.000,- per jaar (kan nog fors oplopen in de jaren die volgen!);
- Vaste baan (32 tot 40 uur);
- 31,5 vakantiedagen inclusief ADV-dagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Elke dag gratis lunch op kosten van WerkTalent;
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar de functie recruitment consultant;
- Sportbudget van €200 per jaar en een leasefietsregeling;
- De mogelijkheid om erkende feestdagen te ruilen voor een religieuze of culturele feestdag naar keuze;
- Pensioenregeling volgens cappital pensioen van a.s.r;
- Bij het behalen van de teamdoelstellingen gaan we op incentivereis (bijvoorbeeld Lissabon, Praag, Boedapest), elk jaar is het weer een verrassing!
- Veel leuke georganiseerde uitjes (jaarlijkse zomer barbecue, kerstfeest, darttoernooien, padeltoernooi en nog veel meer)