Vacature Recruiter Zorg Groningen in Groningen bij Zensz

• Groningen
• Nederland
• Loondienst
• € 3200-4200 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Niet zomaar een recruiter. Maar iemand die verschil maakt.

Ben jij een recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien? En lijkt het je geweldig om mee te groeien met een jong, ambitieus detacheringsbureau in de zorg? Dan leren wij je graag kennen.
Bij Zensz geloven we dat recruitment veel meer is dan alleen het invullen van vacatures. Het draait om het opbouwen van duurzame relaties, het begrijpen van de behoeften van zorgorganisaties en het begeleiden van professionals naar een plek waar zij echt het verschil kunnen maken.

Als recruiter bij Zensz krijg jij de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en actief bij te dragen aan onze verdere groei.

Wie zijn wij?

Zensz is een jong en ambitieus detacheringsbureau dat zich richt op de bemiddeling van HBO- en WO-opgeleide zorgprofessionals. We groeien snel en hebben grote plannen. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van ontwikkeling, kansen ziet en graag meedenkt over hoe recruitment nog slimmer, persoonlijker en effectiever kan.

Bij ons zijn de lijnen kort, ideeën welkom en krijg je de vrijheid om echt invloed uit te oefenen op onze koers.

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Jij weet waar de beste professionals zich bevinden en krijgt energie van het vinden en verbinden van talent.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief sourcen en benaderen van zorgprofessionals via verschillende recruitmenttools en kanalen.
• Voeren van intake- en selectiegesprekken.
• Schrijven en optimaliseren van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces.
• Meedenken over wervingscampagnes, doelgroepbenadering en arbeidsmarktcommunicatie.
• Samen met het team verder ontwikkelen van processen, ideeën en recruitmentstrategieën.

Bij Zensz ligt nog niet alles vast. Dat betekent veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vooral ruimte om jouw ideeën werkelijkheid te maken.

Dit neem jij mee

Must-haves

• Ervaring binnen recruitment, HR, arbeidsbemiddeling of een commerciële omgeving waarin relatiebeheer centraal staat
• Je werkt zelfstandig en pakt recruitmentprocessen van A tot Z op.
• Je bent commercieel ingesteld zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Je krijgt energie van een omgeving waarin initiatief en ondernemerschap centraal staan.

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen de zorg.
• Je bent bekend met verschillende recruitmenttools en sourcingtechnieken.
• Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring.
• Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week.
• Veel vrijheid om jouw werk op jouw manier in te richten.
• Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur; jij bepaalt grotendeels je eigen rooster.
• Een klein, ambitieus en betrokken team met korte lijnen.
• Volop ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkplek waar je echt invloed hebt op de koers en verdere ontwikkeling van Zensz.
• De kans om dagelijks impact te maken binnen de zorg.

Enthousiast?

Zie jij jezelf als recruiter bijdragen aan de verdere groei van Zensz?

Stuur ons jouw cv en motivatie. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op; we vertellen je graag meer over de functie.

Solliciteren kan tot en met vrijdag 22 augustus.

De gesprekken vinden plaats in week 35 en 36.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!