Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een recruitment rol, dan is dit jouw kans! Wij zijn bij Personeel2day op zoek naar een recruitment consultant die ons gaat ondersteunen bij het bemiddelen van professionals, voornamelijk in de Techniek, Logistiek en (food)-Industrie.
Personeel2day
Personeel2day is een gepassioneerd label van HR4Talent, een gecertificeerd bemiddelingsbureau met een focus op mensen. Wij verbinden professionals en partners in de Techniek, Logistiek en (food)-Industrie, waarbij onze uitgebreide netwerken, kennis en interesses naadloos op elkaar aansluiten. Onze dienstverlening omvat het leveren van professionals op alle niveaus, van administratieve/uitvoerende functies tot kantoorfuncties op directieniveau.
De functie
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven van geschikte kandidaten voor de opdrachtgevers van Personeel2day. Dit doe je door ze actief te benaderen via bijvoorbeeld jobsites en LinkedIn. Daarnaast ben je zelf op zoek naar creatieve manieren om nog makkelijker met kandidaten in contact te komen, door bijvoorbeeld evenementen te organiseren. Ook voer je kennismakingsgesprekken met de kandidaten en stel je een selectie van kandidaten voor aan de opdrachtgever. Je werkt hierbij nauw samen met onze accountmanager recruitment om ervoor te zorgen dat we de juiste kandidaten vinden voor de vacatures van onze opdrachtgevers.
Wat je meeneemt
Als Recruitment Consultant beschik je over een resultaatgerichte mindset en de drive om targets te behalen. Je bent outgoing, initiatiefrijk en beschikt over ijzersterke communicatieve vaardigheden met het natuurlijke vermogen om andere mensen te enthousiasmeren. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en ben je een volwaardig gesprekspartner voor je relaties, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft.
Daarnaast:
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of sales.
• Beschik je over HBO werk- en denkniveau.
• Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Heb je kennis van en affiniteit met de recruitmentbranche en heb je het vermogen om snel te leren over verschillende sectoren en functies.
Wat je krijgt
Naast de functie-eisen hebben wij als werkgever jou ook iets te bieden.
Personeel2day is een mensgerichte organisatie waarbij we in onze werknemers willen investeren. Wij geloven dat waardering zich terugbetaald en van hieruit benaderen we ook iedere arbeidsrelatie die wij aangaan. We investeren bijvoorbeeld in onze mensen door coaching en opleidingen aan te bieden. Want door onze professionals het beste te bieden qua persoonlijke ontwikkeling kunnen wij uiteindelijk onze opdrachtgevers ook het beste van dienst zijn. Naast de investering die we doen in jou als persoon, kun je uiteraard ook rekenen op goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ons aanbod
• Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
• Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd voor jouw ervaring , inschaling valt tussen € 2.850,- en € 4.669,- bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek;
• Een jaarcontract met de intentie je daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden;
• 216 vakantie uren op basis van een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het OV of een kilometervergoeding van €0,21 cent per kilometer;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen en hopen wij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
• Fitness regeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een ruim aanbod aan e-learnings (Goodhabitz);
• Collectieve zorgverzekering;
• Pensioenregeling via StiPP.
