FunctieomschrijvingSamen met een groep jonge professionals de schouders eronder zetten en altijd net dat stapje extra zetten in de zoektocht naar de grootste IT-talenten. Als recruitment trainee bij Experis kom je terecht bij een werkgever waar je in razend tempo grote carrièrestappen kan maken en mag rekenen op echt hele fijne arbeidsvoorwaarden. Last but not least, dit alles doe je binnen een ontzettend gezellige groep collega’s. Dus lees verder om meer te weten te komen over dit traineeship en aarzel niet te lang met solliciteren!
Laten we onszelf eerst even kort voorstellen. Experis is dé global specialist op het gebied van IT-detachering. Door heel Nederland helpen wij bedrijven aan de meest talentvolle IT’ers. Dit zijn vaak mensen met al een mooie baan en lekkere arbeidsvoorwaarden. Maar jij weet precies hoe je deze types kan prikkelen en overhalen om via ons aan de slag te gaan bij de grootste organisaties.
Je bent het grootste gedeelte van de dag bezig met de zoektocht naar nieuw IT-talent. Jij hebt dan ook een neusje voor het vinden van potentiële kandidaten en, belangrijker nog, je weet ze aan ons te binden. Eerdere recruitmentervaring is niet nodig, maar het is zeker mooi meegenomen als je eerder hebt gewerkt in functies waar je veel met mensen werkt. Dit is bijvoorbeeld een mooie kans voor mensen fris uit de horeca of hospitality, die een switch willen maken. Net klaar met je hbo studie en op zoek naar een baan? Perfect! Je begint namelijk als trainee recruitment, waarbij je snel alle kneepjes van het vak leert van onze professionals.
Daartegenover staat een prachtig pakket aan arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en incentives. Te beginnen met een bruto startsalaris van € 3.000,- per maand. Dit bedrag is dankzij onze ongelimiteerde bonusregeling flink aan te vullen. Hoe dit precies werkt? In het begin krijg je € 140 tot € 275 per plaatsing, maar wanneer je traineeship erop zit verdubbelen deze bedragen. Want bij iedere promotie gaat niet alleen jouw salaris omhoog, maar ook je bonussen. Het komt regelmatig voor dat salarissen verdubbeld, en zelfs verdrievoudigd worden! Nogmaals er zijn geen grenzen, dus jouw inkomsten worden alleen beperkt door jouw eigen prestaties, the sky is the limit!
Functie-eisenDit neem je mee
Wij geloven bij Experis dat je alles kan leren, zolang je maar gemotiveerd bent. Ervaring is dus niet verplicht, maar wij vragen wel:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Beschikbaarheid van 40 uur per week
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege het vele contact met kandidaten
ArbeidsvoorwaardenDit mag je verwachten
- Brutosalaris van € 3.000,- per maand (op basis van 40 uur per week)
- Bonus per plaatsing (van € 140,- tot € 275,- per plaatsing!), er zit ook geen limiet op hoeveel bonussen je kan ontvangen
- Volop doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
- Beloningen bij behalen targets, zoals een bedrijfstrip naar een topbestemming (dit jaar gaan we naar Kaapstad), diners in sterrenrestaurants of weekenden weg winnen
- Leaseauto, na je eerste promotie (na een paar jaar rijd je al rond in een nieuwe Audi)
- 23 vakantiedagen (elk kwartaal dat je niet ziek bent, komt hier een dag bij)
- Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per kilometer) en een goede pensioenregeling
- Bijdrage van € 50,- aan je zorgverzekering
SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Recruitment traineeship Experis Gouda bij in Gouda? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Fabienne Verdoes! Dit kan via de e-mail naar fabienne.verdoes@experis.nl of stuur een sms, app of bel op 0628822612.