Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 31-07-2026 tot 08:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Weststellingwerf is FlexIntens op zoek naar een Regievoerder inburgering voor 16 uur per week.
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een regievoerder inburgering
Je functie
- je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Participatiewet. Stel hierbij plan van aanpak op om zelfredzaamheid, probleemoplossend vermogen en de (financiële) onafhankelijkheid van de statushouders te vergroten. Regievoerder coacht de statushouder op directe activering en legt indien nodig maatregelen op.
- je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Wet Inburgering 2013 en 2021. Hieronder valt: leerbaarheidstoets, brede intake, stelt de inburgeringsroute vast en stelt het PIP op. Zorgt voor invulling van de participatie-uren in de Z-route en heeft regelmatig
voortgangsgesprekken (in- en extern). Legt boetes op. Geeft cursussen en voorlichting.
- je hebt contact en stemt af met externe partijen zoals DUO, IND, COA, re-integratiebureaus, werkgevers, inburgeringsscholen, POH, huisartsen en hulpverleners. Intern met leerplichtambtenaar, collega's Wmo, Jeugd, beleids- en kwaliteitsmedewerker. Neemt deel aan regionaal inburgeringsoverleg en multidisciplinaire overleggen. Fungeert bij deze contacten als kennisbank.
- je voert als regievoerder de maatschappelijke taken uit. Heeft regelmatig contact (ook huisbezoeken) en houdt regie over alle leefgebieden. Bij problemen/belemmeringen handelt de regievoerder, biedt ondersteuning (gaat mee naar afspraken), zorgt voor de-escalatie en zorgt
voor juiste hulpverlening. Verzorgt kleinschalige hulpvragen.
- je toets op wettelijke kaders: bij het behalen van de PIP, de MAP (module arbeidsmarkt en participatie) en de leerbaarheidstoets.
- je registreert gegevens in de relevante systemen/administraties en raadpleegt systemen van externe partners ten behoeve van de voortgang en begeleiding van de statushouder.
Verantwoordelijkheden
Wat verwachten we van jou
Je hebt/bent:
Wat breng je mee?
Jij hebt actuele kennis van de participatiewet en andere relevante wetgeving met betrekking tot de sociale zekerheid. Je bent betrokken en een verbinder pur sang en mensen willen graag met én voor je werken. Dat realiseer je mede dankzij je onmiskenbare inlevingsvermogen en empathie. Tegelijkertijd ben je een coach en organisator; je zorgt dat de klanten in beweging komen door je klantgerichte instelling. Je bent vindingrijk en een doorzetter en toont sensitiviteit in de omgang met mensen uit verschillende culturen en verschillende situaties. Daarnaast heb je:
- een relevant hbo-diploma.
- ten minste 3 jaar vergelijkbare werkervaring.
- een rijbewijs B en eigen vervoer, omdat je voor deze functie regelmatig onderweg bent.
- kennis van of ervaring met onze systemen, zoals Csam, Isam en iZaaksuite.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal drie jaar ervaring als activeringscoach. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
- Relevante HBO+ opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Wensen:
- Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van activering/inburgering
- Externe beschikt over minimaal 2 jaar en bij voorkeur 3 jaar recente werkervaring op het gebied van activeringscoach en statushouders
- Externe heeft minimaal 1 jaar en bij voorkeur 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.
Ref.nr.:2569862011-UZP-NL-FPC-160713 - RT202675724