Vacature Regievoerder Statushouders in Raalte

  • Referentie nr.: KAMA09648
  • Geplaats op: 2025-10-23
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

 

  • Uitvoering van de nieuwe wet inburgering;
  • Beheren van een caseload;
  • Verzamelen van informatie, belangen afwegen en stel je samen met de statushouder een Personlijk Integratie Plan (PIP);
  • Opdrachten uitzetten naar dienstverleners;
  • Monitoren voortgang en ingrijpen als dat nodig is;
  • Kaders stellen en handhaven, eventueel het opleggen van een maatregel of boete;
  • Overzien van het hele proces-van kennismaking tot afronding- en werkt je nauw samen met de consulent Werk en andere collega's binnen het sociaal domein;
  • Behandelen van uitkeringsaanvragen, uitvoeren van taken binnen het minimabeleid en de Participatiewet.

Functie-eisen

Als Regievoerder Statushouders ben je per 10 november beschikbaar, voor 36 uur per week o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als regievoerder statushouders of als consulent inburgering bij een gemeente;
  • Werkervaring met de nieuwe wet Inburgering in de afgelopen 4 jaar;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van Wet Nieuwe Inburgering;
  • Aantoonbare werkervaring met Civision Samenleving;
  • Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten bij een maatschappelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Relevante vacatures