Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 26-06-2025 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Regioadviseur Platform Sociaal Domein regio Midden voor 32 tot 36 uur per week.
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/8
Over Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma's en dossiers.
Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio1 en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega's van Bureau Platform Sociaal Domein2 de gehele ondersteuningsstructuur.
Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen: - Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.
Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.
Omschrijving van opdracht
Functieomschrijving
De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en advies-vaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen.
Verantwoordelijkheden
Ondersteuning en Advies
De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen. Zij staan voor ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te versnellen en te verbinden.
Maatwerk-ondersteuning
Daarnaast biedt een regioadviseur waar mogelijk maatwerk-ondersteuning afgestemd op de behoeften van gemeenten. Indien nodig kan de regioadviseur daarbij gebruik maken van specifieke expertise uit de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein (denk bijvoorbeeld aan experts op het gebied van privacy- en gegevensdeling).
Teamwerk
Regioadviseurs in landsdelen werken als team en worden gezamenlijk als regionaal ondersteuningsteam aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG.
Gezocht Profiel
We zoeken een adviseur die het bestaande team voor regio Midden versterkt. Deze regio beslaat de provincies Utrecht en Flevoland. De regioadviseur die we zoeken heeft brede (beleids-/advies)ervaring in sociaal domein. Hij/zij dient kennis van en ervaring met lokale overheden en haar partners in regio Midden te hebben, zodat hij/zij goed op de hoogte van de couleur locale is en beschikt over een warm netwerk in het gebied.
Persoonlijke Kenmerken
Een nuchtere persoonlijkheid, die actief met vraagstukken aan de slag gaat, waardoor de regio zich goed ondersteund voelt. Ben jij de ‘hands on' adviseur die we zoeken voor Midden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken.
- Kennisdelen: Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen.
- Adviseren: Het als ‘critical friend' opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema's & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.
- Faciliteren: Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners.
- Samenwerken: De regioadviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden.
Resultaat van de opdracht
- In 2025 worden van de regioadviseur Midden de volgende resultaten verwacht:
- De regio is ondersteund bij samenwerkingsvraagstukken in Zorg & veiligheidsdomein. De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen bij de inrichting van het Sociaal Domein en groeit daarmee toe naar een stevig en volwassen sociaal domein ten behoeve van kwetsbare inwoners. Het resultaat is een kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van de ondersteuningsactiviteiten door middel van registratie in Podio.
- De regio voelt zich adequaat en proactief ondersteund door de regioadviseur. Dit kan gemeten worden in de evaluatie(s) gedurende de looptijd van het regioteam.
- De regioadviseur denkt vanuit zijn/haar ervaring in regio midden mee over borging of doorstart van de ondersteuning door Platform Sociaal Domein of een andere organisatie ten aanzien van de samenwerking en inrichtingsvraagstukken in het sociaal domein.
- De regioadviseur stemt af met de teamcoördinator binnen het Platform Sociaal Domein. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal afgeronde HBO opleiding
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of
adviserend) in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en
medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of
adviserend) met lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein, in de
regio midden
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur met veranderkundige opgaven
Wensen:
- Geef aan hoeveel
werkervaring (operationeel,
coördinerend of
adviserend) de kandidaat
heeft in
domeinoverstijgende
(netwerk)samenwerking
- Geef aan welke netwerk de
kandidaat heeft bij
organisaties in Midden
Nederland:
- Gemeenten
- Welzijnsorganisaties
- Zorginstellingen
- Geef aan of de kandidaat
- De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
in de vorm van referenties
van opdrachten in het
adviseren van
veranderkundige opgaven
in het sociaal domein in de
afgelopen 5 jaar.
Geef van de referentieprojecten
een korte beschrijving in de
motivatiebrief
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569622411-UZP-NL-FPC-160609 - RT185218702