Vacature Regiocoördinator VTE regio West-Brabant in Roosendaal

• Roosendaal
• Nederland
• Loondienst
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 maart 2026

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 22 maanden

Sluitingsdatum: 16 februari 2026

Publicatiedatum: 2 februari 2026

Regiocoördinator VTE regio West-Brabant

Uren: 16-24 uur per week

Als regiocoördinator initieer, coördineer en faciliteer je de regionale samenwerking op het gebied van vrijetijdseconomie. Je zorgt voor verbinding tussen gemeenten, DMO’s, ondernemers en andere stakeholders en werkt aan de realisatie van de gezamenlijke ambitie: West-Brabant als aantrekkelijke bestemming voor verblijfstoerisme en recreatie.

Wat ga je doen?

• Initiëren, coördineren en faciliteren van regionale samenwerking op vrijetijdseconomie.
• Verbinding leggen tussen gemeenten, DMO’s, ondernemers, natuurorganisaties en andere betrokken partijen.
• Uitwerken, uitdragen en vermarkten van verhaallijnen voor de regio.
• Versterken van het netwerk vrijetijdseconomie en verbeteren van samenwerking tussen alle partijen zodat activiteiten en plannen beter op elkaar worden afgestemd.
• Aantrekken van fondsen ter versterking van aanbod en positie, waarbij gemeenten mede in de lead zijn.
• Opzetten van een organisatiestructuur waarin elke partij een duidelijke rol heeft en het netwerk effectief, efficiënt en duurzaam functioneert.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand met de volgende competenties:

1. Verbindend en bestuurlijk sensitief – je weet partijen met uiteenlopende belangen te verbinden en beweegt je soepel tussen ambtelijke en bestuurlijke lagen. Een relevant netwerk in de toeristisch-recreatieve sector is een pré.
2. Strategisch en ondernemend – je denkt in lange lijnen en vertaalt deze naar concrete acties; je ziet kansen en neemt initiatief binnen bestuurlijke en organisatorische kaders.
3. Organiserend en resultaatgericht – je brengt structuur aan in samenwerking en processen, bewaakt voortgang en houdt focus op afgesproken resultaten.
4. Communicatief en narratief sterk – je verwoordt het regionale verhaal helder en overtuigend, zowel intern als extern.
5. Affiniteit met marketing en vrijetijdseconomie (pré) – kennis en ervaring met marketing, positionering of toeristisch-recreatieve ontwikkeling is een meerwaarde, maar geen vereiste.

Wat bieden wij

• Duur: aanstelling voor twee jaar.
• Belangrijke doelstellingen gedurende deze periode:
  • Vier ondernemersbijeenkomsten per jaar, met aansluiting bij bestaande initiatieven.
  • Werven van minimaal 30 ambassadeurs (ondernemers en overige partners) voor de samenwerking.
  • Inzicht in de vitaliteit van verblijfslocaties en starten van verbetertrajecten op minimaal twee locaties.
  • Aanvraag van minimaal één regionale subsidie.
  • Ten minste één structurele samenwerking met HBO/WO.
  • Inrichten van een kennis(tafel) vrijetijdseconomie.
  • Regelen van governance voor na de pilotperiode van twee jaar.

Eisen:

• “In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als coördinator van regionale samenwerking (blijkt uit CV)
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit het gesprek) Analystisch vermogen Samenwerken Netwerker Proactief en initiatiefrijk Verbindend - bruggenbouwer
• De kandidaat heeft een aantoonbaar netwerk bij Provincie Noord Brabant en binnen de SRWB (blijkt uit CV/motivatie)
• De kandidaat heeft goede contactuele eigenschappen en gevoel voor (inter)stedelijke regionale en Brabantse verhoudingen
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van strategische en procesmatige processen (blijkt uit CV)

Wensen:

• De kandidaat beschikt over minimaal 4-5 jaar werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
• De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau, (blijkt uit CV) Gewijzigd