Vacature Regisseur Gezinsveiligheid in Zoetermeer bij S&Z Consultancy

  • Referentie nr.: 59498552
  • Geplaats op: 2026-05-15
  • Geldig tot: 2026-05-26
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 15 mei 2026

Functie: Regisseur Gezinsveiligheid

Als Regisseur Gezinsveiligheid neem je tijdelijk de regie in gezinnen waar lokale teams deze niet kunnen behouden vanwege acute of structurele onveiligheid. Je werkt samen met het gezin, het netwerk en professionals om risico's in kaart te brengen en stappen naar veiligheid te bepalen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Risicoanalyse: In kaart brengen van risico's samen met gezin, netwerk en betrokken professionals.
  • Plannen: Opstellen van een veiligheidsplan of gezinsplan met prioriteiten, doelen en benodigde interventies.
  • Coördinatie: Coördineren van interventies en bewaken van voortgang, ook bij toenemende druk of escalatie.
  • Actie bij dreiging: Direct handelen bij dreigende onveiligheid en zo nodig opschalen naar de Jeugdbeschermingstafel.
  • Betrokkenheid stimuleren: Het gezin en hun netwerk actief betrekken bij uitvoering en voortgang.
  • Overdracht: Zorgvuldige overdracht van de casus aan de gezinsregisseur van het Lokale Team zodra de situatie stabiel genoeg is.

Methodieken en instrumenten

Je kunt werken met methodieken zoals Signs of Safety en risicotaxaties zoals de ARIJ.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met betrokkenen zoals politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega’s binnen het Sociaal Domein. Je bent het eerste aanspreekpunt gedurende de periode dat jij de regie voert en zorgt dat alle betrokkenen aansluiten op één gezamenlijk plan (1Gezin1Plan).

Borging

Bij overdracht zorg je voor duurzame borging en terugvalpreventie binnen het gezin en het netwerk.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar in complexe problematiek of veiligheidscasussen
  • Een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional)

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Social Work
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 6 jaar
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen de sociale kaart van Zoetermeer in de afgelopen 3 jaar
  • Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken (duidelijk weergegeven in het cv middels 1 referentie project of afgeronde opleiding)
  • Aantoonbare werkervaring in de veiligheidsketen de afgelopen 3 jaar (Veilig Thuis, Jeugdbescherming of Raad voor de Kinderbescherming)
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 juni voor 36 uur per week

Competenties:

  • Communicatieve- en motiverings -en onderhandelingsvaardigheden
  • Stressbestendigheid
  • Flexibel gedrag
  • Improvisatie vermogen
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid
  • Analytische vaardigheden
  • Daadkrachtig/slagvaardig
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures