Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie zijn we op zoek naar een regisseur/adviseur veiligheid die op basis van een deta – vast constructie ingezet wil worden. Dit houdt in dat je in eerste instantie via Matchpartner wordt gedetacheerd bij bovengenoemde gemeente. Na een jaar kun je in dienst treden bij de gemeente. Deze gemeente staat ook open voor een zzp constructie met het oog op een duurzame relatie. 

• Salaris tot € 4569,00 afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioen bouw je direct op 
• Reiskosten worden volledig vergoed
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Eindejaarsuitkering

Als regisseur/adviseur veiligheid ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie, uitvoering en monitoring van het actieprogramma veiligheid. Met team veiligheid, wijkteams en veiligheidspartners werk je samen aan veiligheid en zorg jij voor verbinding. 

Verder ben je verantwoordelijk voor het onderstaande: 

• Voeren van de regie op veiligheidsvraagstukken
• Aanspreekpunt zijn voor de burgemeester op het thema veiligheid en adviseren van de burgemeester en het college gevraagd en ongevraagd over veiligheidsaspecten.
• Adviseren van het bestuur, coördineren van de Meerjarenvisie en de jaarplannen.
• Fungeren als sparring-partner voor je collega’s rond veiligheid, verdeelt werkzaamheden, houdt overzicht en voert de regie.
   

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur openbare orde en veiligheid bij een gemeente;
• Minimaal 4 jaar werkervaring met het strategisch adviseren van de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met de ontwikkeling en uitvoering van het Actieprogramma Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met relatiemanagement van Strategische partners zowel publiek als privaat.