Vacature omschrijving
Startdatum: 1 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 31-12-2026
Sluitingsdatum: 18 september 2026
Publicatiedatum: 9 september 2026
Functie
Als regisseur zorg je dat doelstellingen voor meerdere onderwerpen binnen de organisatie gerealiseerd worden. Je werkt in opdracht van de manager Organisatie Domein en onderhoudt contacten en werkt nauw samen met management en medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
-
Werkweek: volledige werkweek van 36 uur
-
Werkwijze: hybride werken is mogelijk
Kerntaken en verantwoordelijkheden
-
Algemeen: bewaken van de samenhang tussen uiteenlopende informatievoorzieningsprojecten en afstemming met projectleiders en betrokkenen.
-
ZaaksGewijsWerken (ZGW): zorgen dat het nieuwe zaaksysteem duurzaam wordt geborgd door werkwijzen, taken en rollen in de organisatie te beleggen en verdere doorontwikkeling te stimuleren.
-
Digitaal Samenwerken: ondersteuning van de projectleider bij de verdere ingebruikname van MS Teams 365, toezien op een afgestemde implementatie en bevorderen van adoptie met zo min mogelijk verstoring van werkprocessen en behoud van benodigde informatie.
-
Uitfasering Verseon: zorgen dat relevante (proces)informatie uit Verseon wordt overgebracht naar andere systemen zodat die informatie duurzaam wordt opgeslagen en ontsloten, en het systeem uit de ICT-infrastructuur kan worden verwijderd.
-
Doorontwikkeling Belastingsamenwerking H2OE: bijdragen aan het vaststellen van afspraken rond dienstverlening en samenwerking, zodat verwachtingen tussen BsH2OE en deelnemende gemeenten worden gefixeerd en de benodigde formatie kan worden bepaald.
-
Deelname CIO-tafel: de gemeente Heerde vertegenwoordigen in het gezamenlijke overleg met Hattem en Oldebroek over ICT en informatievoorziening.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het vervangen van ICT infrastructuren
- Aantoonbare werkervaring met de afdeling DIB (Dienstverlening, Informatiebeheer en Belastingen)
- Aantoonbare werkervaring met meenemen van interne teams in veranderingen op het gebied van informatiebeheer
- Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van zaakgericht werken
Competenties:
- Communicatieve vaardigheden
- Verbindend
- Analytisch
- Inspirerend
- Persoonlijk
Solliciteren