Vacature Regisseur Schuldhulpverlening in Zoetermeer

  • Referentie nr.: 1707596953
  • Geplaats op: 2026-02-11
  • Geldig tot: 2026-02-23
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 september 2026

Optie op verlenging: 2x 9 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 11 februari 2026

Functietitel

Regisseur Schuldhulpverlening

Jouw rol

Je begeleidt en ondersteunt inwoners met financiële en/of multiproblematiek naar duurzame financiële stabiliteit en zelfredzaamheid. Je biedt maatwerktrajecten schuldhulpverlening en voert het volledige schuldhulpverleningstraject uit: van intake en stabilisatie tot regeling en nazorg.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen van hulpverleningsplannen en bewaken van voortgang en naleving van afspraken.
  • Intensief contact onderhouden met schuldeisers, bewindvoerders en ketenpartners.
  • Zelfstandig opzetten en uitvoeren van schuldregelingen (minnelijk en wettelijk).
  • Berekenen en onderbouwen van VTLB’s conform de Recofa-richtlijnen.
  • Bieden van nazorg na de schuldregeling.
  • Zorgdragen voor zorgvuldige rapportages en dossieropbouw volgens kwaliteitsrichtlijnen.
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening schuldhulpverlening.

Focusgebieden

  1. Regulier – ondersteuning van inwoners met uiteenlopende schuldenproblematiek.
  2. Ondernemers – begeleiding van (ex-)zelfstandigen met financiële problemen of beëindigde ondernemingen.
  3. Jongeren – begeleiding van jongeren en jongvolwassenen (18–27 jaar) met schulden of risico daarop.

Inzet en voorkeur

  • De opdracht betreft inzet binnen één of meerdere van de bovenstaande focusgebieden, afhankelijk van jouw ervaring, expertise en voorkeur.
  • Vermeld in je motivatie duidelijk voor welke categorie of doelgroep je inzetbaar bent en waar je voorkeur naar uitgaat.
  • Bij voorkeur ben je allround inzetbaar binnen de schuldhulpverlening.
  • De opdracht richt zich niet op het Toeslagenloket maar op de brede uitvoering van schuldhulpverlening.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal een afgeronde mbo4-opleiding niveau 4
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten van schuldregelingen en het uitvoeren van VTLB-berekeningen (duidelijk benoemd in het cv)

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het Sociaal Domein bij een 100.000+ gemeente
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als schuldhulpverlener
  • Aantoonbarewerkervaringin de afgelopen 5 jaarmet Stratech Perspectief (Cloud),benoem waar dit is opgedaan
  • Aantoonbarewerkervaringin de afgelopen 5 jaarmet Suite voor het Sociaal Domein,benoem waar dit is opgedaan
  • Beschikbaar per 16 maart 2026 voor 32 tot 36 uur
  • Een korte, bondige en persoonlijk geschreven motivatiebrief waarin de kandidaat toelicht , Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht, Hoe de kandidaat goede begeleiding van de inwoner voor zich ziet, Hoe de kandidaat om gaat met het plannen van de case load

Competenties:

  • Empathisch vermogen: toont oprechte interesse en begrip voor inwoners met financiële en psychosociale problematiek
  • Stressbestendigheid: blijft professioneel en zorgvuldig werken onder druk en bij complexe casussen
  • Caseloadbeheersing en timemanagement: bewaakt voortgang, prioriteert effectief en werkt planmatig
  • Communicatieve vaardigheid: duidelijk, zorgvuldig en overtuigend in mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Analytisch vermogen: herkent onderliggende problematiek, kan verbanden leggen en passende interventies voorstellen
  • Oordeelsvorming: weegt belangen zorgvuldig af en neemt verantwoorde besluiten binnen de kaders
  • Samenwerkingsgerichtheid: werkt effectief samen binnen en buiten de organisatie en is collegiaal
  • Vakmanschap: beschikt over actuele kennis van schuldhulpverlening, VTLB-berekeningen, wet- en regelgeving (Wgs, Recofa)
  • Klantgerichtheid: biedt dienstverlening met respect voor eigen regie van de inwoner en bewaakt tegelijk de grenzen van het professionele kader
  • Flexibiliteit en doelgroepondersteuning: kan snel schakelen tussen verschillende focusgebieden (regulier, ondernemers, jongeren) en past de begeleiding aan op de specifieke context van de doelgroep)
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures