Vacature Resultaatmanager (36 uur) in Amsterdam

  • Referentie nr.: 26492
  • Geplaats op: 2026-06-12
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

Bij Waternet zorg je voor de planning en voorbereiding van onderhoudsblokken waarin preventief onderhoud centraal staat. Naast de dagelijkse aansturing van de uitvoering werk je actief aan het verbeteren en verder ontwikkelen van werkprocessen.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Waternet is in Amsterdam en omgeving verantwoordelijk voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater en het beheer van het rioolstelsel. De organisatie is inmiddels opgesplitst, waarbij de activiteiten zijn ondergebracht binnen Waternet en het waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Jij komt te werken binnen Waternet, in het team Afvalwater techniek. 

Het team Afvalwater techniek (werktuigbouw, elektrotechniek, bouw civieltechnisch, Utiliteiten en onderhoudsmanagement) is een onderhoudsafdeling met 78 vakmannen en -vrouwen, die zich elke dag inzetten om de technische assets van AGV in topconditie te houden.

In deze rol ligt de nadruk op het versterken van de sturing op de uitvoering en het initiëren en realiseren van verbeteropgaven. Je signaleert knelpunten in bestaande processen en pakt deze proactief op, met als doel de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie te vergroten. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het optimaliseren van de inzet van medewerkers over verschillende organisatieonderdelen heen. Je kijkt integraal naar capaciteit, prioriteiten en samenwerking en weet hierin de juiste balans te vinden. Dit doe je in nauwe samenwerking met de derde Resource Manager Planning & Control.

Wat ga je doen:

  • Je doet de bedrijfsvoering, waaronder het werkgericht aansturen van de werkvoorbereiders.
  • Je analyseert data van Maximo en All Solutions en bewaakt de voortgang.
  • Je voert operationele werkoverleggen met het team en de werkvoorbereiders.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties, opdrachtgevers en projectleiders en neemt eventuele klachten in behandeling.
  • Je maakt rapportages (SQDC) voor het MT en assetmanagement.
  • Je doet verbetervoorstellen voor de werkprocessen.
  • Je bent een coach voor high potentials.

Wij vragen:

  • een afgeronde hbo-opleiding in de richting van techniek en/of management
  • in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het functioneel en taakgericht leidinggeven
  • aantoonbare ervaring met verandertrajecten
  • kennis van onderhoud en werkvoorbereiding
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • bij voorkeur:
    • kennis van en ervaring met een industriële omgeving
    • kennis van verbeterprocessen
    • ervaring met het sturen op KPI’s en financiën
    • ervaring met het onderhoudsbeheersysteem Maximo of vergelijkbaar
    • ervaring in een overheidsomgeving

Gesprek:
maandag 6 juli tussen 11.00 en 15.00 uur

Standplaats:
Amsterdam

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot 1 juni 2027, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Sollicitatieprocedure

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 26 juni 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26492. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

PIA Project Interim Advies

Relevante vacatures