Vacature Salarisadministrateur in Alblasserdam bij FYGI

• Alblasserdam
• HBO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Je werkt dagelijks met het salaris- en personeelsinformatiesysteem AFAS Profit en beschikt over ruime kennis van payrollprocessen. Je verwerkt en controleert gegevens uit verschillende systemen en bewaakt het complete salarisproces van begin tot eind. Onderdeel hiervan is ook een correcte verwerking van de veelzijdige vergoedingen binnen de cao. Daarnaast zorg je voor een correcte aanlevering van gegevens aan externe instanties zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen en verzekeraars. Mutaties toets je aan actuele wet- en regelgeving en waar nodig voer je pro-forma berekeningen uit om situaties inzichtelijk te maken.

Naast een foutloze uitvoering kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Je draagt – mede door jouw kennis en ervaring van AFAS Profit – actief bij aan de verdere professionalisering, optimalisatie en automatisering van de salarisadministratie.

• Een correcte en tijdige uitvoering van de payroll met naleving van de cao en wet- en regelgeving. Naast de payroll van MAAT verzorg je tevens de salarisadministratie van zusterbedrijf TRE.
• Verwerken en controleren van salarismutaties, vergoedingen en inhoudingen.
• Opstellen en verwerken van journaalposten, mutaties uit tijdregistraties en overige vergoedingen.
• Verzorgen van de loonaangiftes en bewaken van (bijbehorende) deadlines.
• Voorbereiden en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen binnen de salarisadministratie.
• Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en automatiseringen in workflows en signaleringen binnen Profit.

• Aantoonbare ervaring in payroll bij voorkeur in een organisatie waar de cao beroepsgoederenvervoer van toepassing is.
• Uitstekende kennis van AFAS Profit en ervaring in het optimaliseren van de salaris processen.
• Goede digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office.
• Sterke communicatieve vaardigheden met oog voor detail.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

• Een dynamische baan waarin jij het verschil maakt.
• Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Een goed salaris (loonschaal G cao beroepsgoederenvervoer, trede is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring).
• Een team waar je op kunt bouwen, professioneel en gezellig.