Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als salarisadministrateur bij het Shared Servicecentrum (SSC) van de gemeente Leeuwarden speel je een sleutelrol in de verdere versterking van Leeuwarden als centrumgemeente binnen Friesland. Je werkt in een team dat niet alleen de gemeente zelf ondersteunt, maar ook steeds meer andere overheidsorganisaties in de provincie. Jij zorgt ervoor dat de salarisverwerking voor al deze organisaties soepel, correct en op tijd verloopt. Daarmee lever je direct een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare dienstverlening voor de hele regio.
Verder:
- Handel je vraagstukken af op het terrein van personeels- en salarisadministratie.
- Controleer je mutaties voor personeel van gemeente Leeuwarden en externe klanten.
- Geef je informatie aan medewerkers en adviseer je leidinggevenden over regelingen en de uitvoering van de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.
- Voer je betalingen uit, zoals declaraties en het Individueel Keuze Budget (IKB).
Het betreft een functie van 36 uur per week, met een startdatum per 1 augustus 2025, voor een periode van een half jaar. Als het van beide kanten goed klikt, is er de mogelijkheid dat je daarna in dienst komt van de opdrachtgever.
Functie-eisen
Als salarisadministrateur in Leeuwarden ben je nauwkeurig en cijfermatig sterk. Je hebt een servicegerichte en klantvriendelijke instelling en weet altijd de juiste informatie helder over te brengen. Het werken binnen een dynamische omgeving geeft jou energie en je draagt bij aan de procesverbetering.
Verder:
- Heb je een relevante opleiding afgerond op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie.
- Beschik je over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie – ervaring in een non-profitorganisatie is wenselijk, maar geen vereiste.
- Kennis van en affiniteit met de cao gemeenten, cao SW en ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk voor deze functie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3.052 tot € 4.297 / schaal 8, cao Gemeenten
- Een reiskostenvergoeding van 15 cent per kilometer met een maximum van 6 euro per dag. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Parkeren is voor eigen rekening.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:34886-UZP-NL-FPC-270609 - RT185764518