Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 18-06-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Raalte is FlexIntens op zoek naar een Salarisadministrateur voor 32 tot 36 uur per week.
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Opdracht
Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur binnen ons team personeels- en salarisadministratie (PSA). De PSA wordt in DOWR-verband uitgevoerd. DOWR is een samenwerking tussen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.
Door het aanstaande pensioen van één van onze collega's ontstaat ruimte voor een salaris-professional die met kennis, nauwkeurigheid en plezier het verschil maakt binnen onze organisatie. Tegelijkertijd onderzoeken we hoe we onze PSA toekomstbestendig en duurzaam kunnen inrichten. Een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.
Wat ga je doen?
Samen met vijf collega's ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie voor circa 2.000 []medewerkers binnen de DOWR-organisatie. Een belangrijke rol, want collega's rekenen op jou voor een juiste salarisbetaling én deskundige ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
- verzorgen van een correcte salarisverwerking;
- verwerken van mutaties op het gebied van salaris, declaraties, verzekeringen en pensioenen;
- uitvoeren van loonheffingsaangiftes;
- beheren en controleren van gegevens richting pensioenfondsen;
- toepassen van actuele wet- en regelgeving;
- beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen;
- bijdrage aan inhoudelijke werkoverleggen;
Door de verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen en keuzemogelijkheden is geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel en zorgvuldig verloopt.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van secuur werken en het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, digitaal vaardig en weet snel je weg te vinden binnen systemen en processen.
Daarnaast beschik je over:
- aantoonbare ervaring als salarisadministrateur;
- actuele kennis van wet- en regelgeving rondom loonheffingen en salarisadministratie;
- ervaring met Youforce/Beaufort;
- goede kennis van het Officepakket;
- een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- sterke communicatieve vaardigheden;
- een collegiale, klantgerichte en betrouwbare houding.
Je weet je goed in te leven in vragen van collega's, denkt mee in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten.
Ben jij de ervaren salarisadministrateur die wij zoeken en draag jij graag bij aan een betrouwbare salarisadministratie voor onze collega's? Dan maken we graag kennis met je.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen jaar als salarisadministrateur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur bij een overheidsinstelling
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Youforce
- Aantoonbaar afgeronde PDL opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur bij een gemeente
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569840441-UZP-NL-FPC-110610 - RT201096103