Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingBen jij een salesprofessional die niet warmloopt van accountbeheer, maar van nieuwe klanten winnen, je eigen markt bouwen en zichtbaar resultaat boeken?
Wil jij de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, eigenaarschap over je pipeline én directe invloed op je succes?
Dan is dit jouw volgende stap bij Peple.
Jouw rol
Als Sales Representative HRM ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van Peple.
- Dit is geen rol waarin je bestaande klanten beheert dit is een rol waarin jij nieuwe klanten verovert en je eigen klantenportfolio opbouwt.
- Je werkt met Sales Qualified Leads, maar hebt daarnaast alle ruimte om zelf kansen te creëren en je funnel uit te bouwen. Jij bepaalt je aanpak, prioriteiten en commerciële strategie binnen duidelijke kaders.
- Je voert gesprekken op strategisch niveau met HR-professionals en directies. Jij doorgrondt hun uitdagingen en weet onze HRM-oplossingen te positioneren als structurele verbetering niet als los product.
- Je wordt ondersteund door moderne tooling, AI-oplossingen en de kennis van Peple én Visma, zodat jij kunt focussen op waar jij het verschil maakt.
Wat je gaat doen
- Bouwen aan je eigen klantenportfolio en commerciële succes
- Converteren van Sales Qualified Leads naar langdurige samenwerkingen
- Actief ontwikkelen van een voorspelbare en schaalbare sales funnel
- Voeren van adviesgesprekken op tactisch en strategisch niveau
- Toepassen van solution selling binnen complexe SaaS-trajecten
- Slim inzetten van technologie en AI om je resultaat te vergroten
- Samenwerken met marketing en Visma-zusterbedrijven waar dat kansen oplevert
Over Peple
Bij Peple geloven we dat organisaties beter functioneren wanneer mensen centraal staan. Vanuit die overtuiging ontwikkelen wij gebruiksvriendelijke HR- en payrollsoftware waarmee bedrijven slimmer werken en ruimte creëren voor hun mensen.
Wij zijn onderdeel van Visma, maar werken met de energie van een scale-up: korte lijnen, ondernemerschap en veel vertrouwen in professionals die willen bouwen.
Functie-eisenWie jij bent
Jij neemt eigenaarschap. Je wacht niet af, maar ziet kansen en pakt ze.
- Ervaren in B2B sales of accountmanagement (bij voorkeur SaaS)
- Bekend met complexe besluitvorming en langere salescycli
- Gedreven door resultaat, maar sterk in relatie en vertrouwen
- Inhoudelijk, nieuwsgierig en oplossingsgericht
- Zelfstandig, ondernemend en comfortabel met vrijheid
- Affiniteit met HRM- of bedrijfssoftware
- Hbo-werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
ArbeidsvoorwaardenWat je van ons krijgt
- Een commerciële rol met veel autonomie (32–40 uur)
- Bruto maandsalaris tussen €4.100 en €5.800, afhankelijk van ervaring
- Jaarlijkse incentive bovenop je vaste salaris
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Hybride werken (thuis of Amersfoort)
- Thuiswerkvergoeding
- Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en doorgroei
- Werken binnen een organisatie waar vertrouwen en ondernemerschap centraal staan
Klaar om te bouwen?
Wil jij eigenaarschap over je succes, werken met sterke HRM-software en zelf bepalen hoe ver je groeit?
Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer en bouw mee aan de verdere groei van Peple.