Vacature Salesmanager in Amsterdam bij Olympia

Wij zijn dyo people solutions en je gaat aan de slag bij een van onze labels, Vapro. Zij houden zich bezig met de proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer te maken, dát is waar de roots liggen en waar zij groot mee zijn geworden. Zij zijn sterk in vakmensen werven, selecteren en begeleiden naar een vaste baan en leiden hen op tot vakbekwame professionals. Vapro bestaat bijna 70 jaar en de recruitment tak van Vapro 10 jaar. In het begin van jouw start bij Vapro ga je aan de slag in Hilversum met ervaren collega's omdat de nieuwe vestiging in Amsterdam nog moet komen. Wij zijn op dit moment hard op zoek naar een geschikte locatie! Zodra deze er is ga je naar jouw nieuwe vestiging en val je met jouw team de Amsterdamse markt aan als professional binnen de proces- en maak industrie. In Hilversum kun je gratis parkeren en het is goed bereikbaar vanaf Amsterdam of Utrecht.

Ben jij commercieel, ondernemend en gedreven? Heb jij al leidinggevende ervaring of wil jij een mooie vervolgstap maken van bijvoorbeeld consultant/senior recruiter of vestigingsmanager naar de rol van een salesmanager? Lees dan snel verder. Als salesmanager van onze nieuwe aankomende vestiging in Amsterdam ben je eindverantwoordelijk voor de vestigingsdoelstellingen. Je gaat een nieuw team neerzetten van recruiters en consultants. Samen met hen ga je zorgen om de budgetdoelstellingen van je vestigingen te halen. Je houdt je op operationeel niveau bezig met binden van bestaande en nieuwe klanten aan Vapro. Hierin krijg je de vrijheid om ondernemerschap te laten zien.

Als salesmanager ben je niet alleen leidinggevende. Je bent ook een:

• Strateeg. Jij bent eindverantwoordelijk voor het laten groeien van jouw vestiging en het halen van de budgetdoelstellingen. Je onderzoekt het marktpotentieel, marktaandeel en je concurrentie. Vervolgens bepaal jij de on- en offline koers die past bij jouw vestiging. Zo zet je Vapro sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat.
• Expert. De klanten van jouw vestiging raadplegen jou als expert op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen de maak- en procesindustrie. In jou zien ze een echte HR business partner bij HR gerelateerde vraagstukken. Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving van arbeid in het algemeen en van detacheren en uitzenden in het bijzonder.
• Bouwer. Je bouwt aan een sterk commercieel gericht team van geïnspireerde collega’s. Je coacht ze en helpt ze ontdekken wat werk van betekenis voor hen inhoudt. Je bent hierin zelf het voorbeeld. Je traint ze op het gebied van sales, geeft feedback en motiveert ze om iedere dag het beste uit zichzelf en uit de ander te halen.
• Boegbeeld. Je bent in beeld bij de belangrijkste klanten en prospects van je vestiging. Je bouwt, samen met je team, aan een duurzame relatie en benadert de “most wanted” prospects actief, doelgericht en met een doordacht plan. Ook ga je met elkaar actief op zoek naar nieuwe interessante klanten.

De focusgebieden van deze leuke baan zijn: sales, relatiebeheer en leidinggeven. Daarnaast werf je mee met jouw recruiters om de topkandidaten uit de markt te halen. Je bent gedreven en ondernemend om van jouw vestiging een succes te maken.

Termen als netwerken, new business genereren en relatiebeheer maken je fanatiek en bevlogen. Voor je team ben je een inspirerend en coachend leider. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Jij hebt werkervaring opgedaan binnen de uitzendbranche in een vergelijkbare rol als bijvoorbeeld: accountspecialist, senior recruiter, consultant of vestigingsmanager.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Jij hebt bij voorkeur kennis van de branche: maakindustrie- en procesindustrie met functies als bijvoorbeeld operator, monteur of productiemedewerker.

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.800. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract.
• Een teambonusregeling.
• 26 vakantiedagen.
• Een auto van de zaak.
• (Optioneel) Een leasefiets van de zaak (ook voor alleen privé).
• Telefoon en laptop van de zaak zodat jij overal je werk kunt doen.
• Mogelijkheid om voor een deel thuis te werken. Wij werken ten minste 3 dagen met elkaar op kantoor. Overige dagen mag thuisgewerkt worden.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid om (vak)trainingen en opleidingen te volgen.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 06 41 12 25 21 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.