Vacature omschrijving
Hier ga je werkenJe komt te werken binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van Defensie, bij de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS). ICS vormt het hart van de IT-regie binnen Defensie en speelt een centrale rol in het organiseren, integreren en moderniseren van IT-diensten.
Wat deze werkomgeving bijzonder maakt, is dat je terechtkomt in een organisatieonderdeel dat volledig vanaf nul wordt opgebouwd. Het team staat nog in de kinderschoenen, waardoor jij vanaf het begin kunt meebouwen aan processen, een professionele cultuur en een stevige organisatorische structuur. Innovatie, samenwerking en professionalisering staan centraal, en er is veel ruimte om mee te denken, te experimenteren en het verschil te maken.
Daarnaast is flexibel werken hier de norm. Je werkt deels op locatie en deels vanuit huis, binnen een 38-urige werkweek die je in overleg kunt indelen. De sfeer is open en laagdrempelig, gericht op samen groeien en elkaar verder helpen. Er is ruimte voor vragen, ideeën en initiatief, en ondanks de serieuze maatschappelijke taak van Defensie blijft de teamsfeer informeel. Collega’s werken hard en met toewijding, maar er is altijd ruimte voor humor, collegialiteit en fijne teammomenten.
Dit ga je doen
- Het ontwerpen, opzetten én continu verbeteren van werkprocessen, richtlijnen, tooling en werkwijzen binnen de afdeling;
- Het creëren van structuur, overzicht en flow in een snelgroeiend team vol nieuwe initiatieven;
- Het vormgeven en implementeren van agile;
- Het meenemen van collega’s in nieuwe manieren van werken, nieuwe verantwoordelijkheden en een groeiende organisatiecultuur;
- Het coachen van engineers en teamleden binnen een nieuw, zelforganiserend team;
- Het managen van stakeholders in een complexe, dynamische omgeving;
- Het bouwen aan een professionele, toekomstbestendige organisatie van de kinderschoenen naar volwassenheid.
Dit neem je mee
- Minimaal HBO‑diploma;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master;
- Minimaal 2 jaar ervaring met agile frameworks (Scrum, Kanban, Lean);
- PSM‑certificering;
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties;
- Ervaring met cloudomgevingen;
- Ervaring met organisaties in transitie (start-up, scale-up of reorganisatie);
- SAFe‑certificeringen zijn een sterke pré.
Dit krijg je
- Hybride werken met veel flexibiliteit, in een stabiele en maatschappelijk relevante omgeving binnen Defensie;
- Een sleutelrol in de digitale transformatie, waarin je bouwt aan een nieuw team en nieuwe processen;
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, met toegang tot diverse opleidingen en certificeringen;
- Sterke arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantiegeld, zorgtoeslag en reiskostenvergoeding tot €300 per maand;
- Een goede werk-privébalans, met 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) plus een extra halve dag per kwartaal bij geen ziekte, een mooi extraatje.
SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Manou Gilhuis via manou.gilhuis@experis.nl of bel +31642921546.