Vacature Secretaris Economic Board/Teammanager in Deventer

• Deventer
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 20 april 2026

Functietitel

Secretaris Economic Board / Teammanager (interim)

Opdracht

Jouw hoofdtaak is het verder richten, inrichten en positioneren van de Economic Board in het regionale en landelijke netwerk en het zorgdragen voor een goede verankering in werkwijze en werkprocessen. Je bent secretaris van de Economic Board en opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle relevante partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda. Daarnaast adviseer je de directeur over een toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie en ben je interim teammanager van het team lobby, communicatie en business development (5 medewerkers).

Taken

• Secretaris van de Economic Board: 1e adviseur van de voorzitter en strategisch gesprekspartner van de Boardleden.
• Richten, inrichten en positioneren: verantwoordelijk voor het (verder) richten, inrichten en positioneren van de Economic Board, inclusief borging in de werkprocessen van de werkorganisatie.
• Opdrachtgever Kennis- en Innovatieagenda: opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle benodigde partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda (inclusief financiële paragraaf); verantwoordelijk voor bestuurlijke borging bij de Economic Board en het algemeen bestuur en voor een goede inbedding in de werkorganisatie.
• Advies aan de directeur: adviseren over een passende toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie.
• Interim teammanager: leidinggeven aan het team lobby, communicatie en business development (5 medewerkers); medewerkers goed positioneren en als leidinggevende heldere kaders stellen.

Resultaat

• Voor het regionale netwerk en daarbuiten is duidelijk waar de Economic Board voor staat; Boardleden participeren actief in zowel het regionale netwerk als op landelijk niveau; transparantie en consistentie in werkwijze en besluitvorming.
• Een door multiple helix-partijen ondertekende Kennis- en Innovatieagenda, gezien als gezamenlijke actieagenda met gezamenlijke inzet van capaciteit en middelen.
• Een advies over een toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie, inclusief borging van de werkwijzen en -processen die nodig zijn om de regionale ambities uit te voeren.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het realiseren van succesvolle multiple helix samenwerkingen binnen een overheid, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met het omgaan met spanning tussen samenwerkingspartners op bestuurlijk en achterbanniveau, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programma/projectorganisatie én een of meerdere teams,
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het komen tot een gedragen strategisch-inhoudelijke koers (economische innovatie) in een omgeving met veel verschillende belangen,
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen multiple helix partners, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Aantoonbaar breed netwerk binnen de regio Stedendriehoek (zowel bestuurlijk en ambtelijk bij de gemeenten, bij ondernemers en onderwijs- en kennisinstellingen)
• Aantoonbare werkervaring met het werken met provincies
• Aantoonbaar beschikbaar op 24 juni 2026 voor de reis van de Economic Board naar Den Haag
• Aantoonbaar bereid om in juni 2026 in onderling overleg kennis te maken met het team én sleutelfiguren rondom de board

Competenties:

• Je bent een strateeg op inhoud, proces en samenwerking en weet op basis daarvan teamleden en betrokkenen te activeren en weet tegelijkertijd werkzaamheden te richten/processen in te richten zodat de afgesproken resultaten behaald worden
• Je bent bedreven in het recht doen aan en verbinden van uiteenlopende belangen
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet hoe het is om te werken voor een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten met verschillende belangen
• Je bent communicatief vaardig, praat en schrijft makkelijk en staat graag voor een groep
• Je hebt een positieve grondhouding, ben creatief, kunt out-of-the-box denken en spreekt de taal van de ondernemers
• Je weet als leidinggevende hoe je mensen motiveert, hoe je gebruik maakt van hun talenten en ze in positie zet zodat ze de afgesproken resultaten behalen
• Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat taken snel worden opgepakt en uitgevoerd