Vacature Security Officer in Amersfoort bij Experis

Hier ga je werken
Als Security Officer zal je terecht komen bij een organisatie dat actief is in de zorg, wonen en welzijn in de regio Utrecht. Zo bieden zij o.a. wijk- en gespecialiseerde verpleging bij patiënten thuis, maar bieden zij ook zorg aan in diverse woonzorgcentra die zij beheren. Ook leveren zij particuliere diensten en producten waarmee mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. De organisatie telt ruim 3100 medewerkers die dagelijks voor zo'n 3200 cliënten klaar staan.

De laatste jaren is er een belangrijke trend in de zorgsector gaande om meer technologie te integreren met als doel de zorg te verbeteren en efficiënter te maken. Het omvat verschillende aspecten, waaronder het gebruik van elektronische medische dossiers, telemedicine, gezondheidsapps, wearables, kunstmatige intelligentie, robotica en meer. Door technologie te gebruiken kunnen zorgverleners beter samenwerken, kunnen patiënten meer betrokken worden bij hun eigen zorg, kunnen diagnoses sneller en nauwkeuriger worden gesteld, en kunnen behandelingen meer gepersonaliseerd worden. Automatisering kan ook helpen bij het verminderen van administratieve lasten, waardoor zorgverleners meer tijd hebben voor directe patiëntenzorg.

Deze ontwikkeling brengt echter ook uitdagingen met zich mee, zoals zorgen over privacy en beveiliging van medische gegevens, de digitale kloof die kan ontstaan tussen mensen die wel en geen toegang hebben tot technologie en de noodzaak om zorgverleners op te leiden in het gebruik van nieuwe technologische tools. Hier komt jouw functie als Security Officer dan ook om de hoek kijken.

Als Security Officer valt het hoog houden van het beveiligingsniveau onder jouw verantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat de primaire (zorg)processen werkbaar, maar beveiligd blijven. Daarnaast besteed je aandacht aan het vergroten van de security awareness onder medewerkers. Ook zorg je ervoor dat AVG-registers gevuld worden en ben je het eerste aanspreekpunt voor privacy-gerelateerde vragen.

Als Security Officer kom je in het Informatiemanagementteam terecht, dat bestaat uit twee collega's. In dit team werken experts op het gebied van informatiemanagement, gegevensbescherming en privacy, samen. Er wordt hard gewerkt, maar men vindt het ook belangrijk dat er wordt gelachen. Flexibiliteit in je werk, het zelf indelen van je tijd, en de mogelijkheden om bijvoorbeeld vanuit huis te kunnen werken vinden zij belangrijk. Zo dragen zij bij aan een perfecte privé-werk balans!

Kortom: wil jij als Security Officer maatschappelijk betrokken zijn binnen een zorgorganisatie waarin jij veel vrijheid krijgt? Zie je het als een uitdaging om de automatisering binnen de zorg, goed te beveiligen? Solliciteer dan nu!

Dit ga je doen
Als Security Officer ben je verantwoordelijk voor:

• Het functioneel beveiligen van medische gegevens. Richting de leverancier die de technische beveiliging uitvoert heb je een adviserende rol;
• Privacy Compliance. Je zorgt ervoor dat de zorginstelling voldoet aan alle relevante privacywetgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);
• Het risicobeheer. Zo identificeer je alle risico's die verband houden met de implementatie van nieuwe technologieën in de zorgsector en ontwikkel je strategieën om deze risico's te beheren en te verminderen. Dit omvat het uitvoeren van risicoanalyses, het implementeren van beveiligingsmaatregelen en het trainen van personeel over best practices voor informatiebeveiliging.

Dit neem je mee
Als Security Officer beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond middels een relevant diploma;
• Minimaal een jaar relevante ervaring als Security Officer. Dit kan werkervaring zijn, maar deze ervaring mag ook middels stage(s) zijn opgedaan;
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving en kunt deze vertalen naar werkbare oplossingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve skills en weet security op een pragmatische wijzen te laten werken voor de organisatie.

Dit krijg je

• Een salaris tot €4.900 o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8% vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en ruime thuiswerkmogelijkeden;
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Adam Koekoek via adam.koekoek@experis.nl of bel 0628931912.