Vacature omschrijving
Startdatum: 1 mei 2026
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Sluitingsdatum: 20 april 2026
Publicatiedatum: 14 april 2026
Functieomschrijving
Je opdracht is tweeledig en gericht op het versterken van het juridische en beleidsmatige fundament van de organisatie. Voor 70% van je inzet ligt de focus op het AVG-domein: het ontwikkelen en implementeren van een volledig (pre-)DPIA-beleid en het structureel borgen van compliance-activiteiten. Voor de overige 30% fungeer je als specialistisch sparringpartner en rapporteur op het gebied van staatssteun.
Kernfocuspunten
-
Focus A: Ontwikkelen van een (pre-)DPIA-proces, inclusief afbakening, risicofocus en formele vaststelling.
-
Focus B: Optimalisatie van contractmanagement en de beoordeling/actualisatie van verwerkersovereenkomsten.
-
Focus C: Behandeling van uitvoeringsvragen, compliance-checks en de vertaling van recente jurisprudentie naar de praktijk.
Eisen:
- Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor gemiddeld 36 tot 40 uur per week
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van staatssteunvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met politiek-/bestuurlijk gevoelige contexten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar waar er sprake is van actuele kennis van de laatste regelingen, instructies en jurisprudentie ten aanzien van staatsteunanalyse en staatssteunvraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde wo master staats-en bestuursrecht opleiding
- Aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 verschillende opdrachtgevers in het adviseren ten aanzien van staatssteunvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring bij een ZBO of overheidsorganisatie. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan en wat deze inhield
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist op het gebied van staatssteun binnen een overheidsorganisatie
Competenties:
- Analytisch vermogen:Complexe processen snel doorgronden en vertalen naar praktische kaders
- Bestuurlijke sensitiviteit:Effectief navigeren tussen verschillende belangen van interne stakeholders en toezichthouders
- Communicatieve vaardigheden:In staat om AVG-materie begrijpelijk uit te leggen aan diverse afdelingen om draagvlak te creëren
- Resultaatgerichtheid:Werken naar concrete deliverables zoals een vastgesteld DPIA-format en een sluitend verwerkersregister
- Proactiviteit:Zelfstandig signaleren van risico's in recente jurisprudentie en deze vertalen naar de eigen organisatie
Solliciteren