Vacature omschrijving
Startdatum: z.s.m.
Duur: 10 maanden
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 25 februari 2026
Publicatiedatum: 20 februari 2026
Opdracht
Je biedt tijdelijke, onafhankelijke ondersteuning bij een ontwikkelopgave binnen het team bedrijfsvoering, gericht op het versterken van de toekomstbestendigheid van het team.
Jouw rol
Je levert expertise door de huidige situatie in kaart te brengen, knelpunten en kansen te signaleren en concrete, overdraagbare adviezen en producten te formuleren. De nadruk ligt op analyseren, adviseren en uitwerken van verbetervoorstellen; niet op het uitvoeren van lijnactiviteiten of het (direct) aansturen van medewerkers.
Belangrijkste werkzaamheden
- Analyseren van bestaande ondersteunende bedrijfsprocessen en voorstellen doen voor inrichting en optimalisatie.
- Bevorderen van data-gedreven werken binnen de afdeling.
- Ontsluiten en benutten van relevante databronnen voor sturing en verantwoording.
- Opstellen van concrete, overdraagbare adviezen en producten die de organisatie zelf kan implementeren.
Scope
Intern: afstemming met betrokken organisatieonderdelen om samenhang in de bedrijfsvoering te bevorderen.
Extern: verbeteren van de informatievoorziening richting gemeentelijke opdrachtgevers.
Werkwijze en randvoorwaarden
Je voert de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit binnen de overeengekomen kaders en doelstellingen. Er is geen gezagsverhouding, geen vaste werktijden en geen structurele inbedding in de organisatie. De opdrachtgever stuurt op het opgeleverde resultaat zoals vastgelegd in de opdracht.
Beoogde resultaten
Concrete verbeteradviezen, proces- en informatieproducten die overdraagbaar zijn en door de organisatie zelfstandig verder kunnen worden geïmplementeerd en geborgd.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bedrijfskunde, bestuurskunde of bedrijfseconomie
- Aantoonbare werkervaring met het herstructureren van bedrijfsvoering binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur bedrijfsvoering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verbeteren van bedrijfsvoering
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
Wensen:
- Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur bedrijfsvoering
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verbeteren van bedrijfsvoering
- Aantoonbare werkervaring met inrichting en verbetering van P&C-cycli binnen een organisatie, benoem een duidelijk voorbeeld van een traject
- Aantoonbaar werkervaring met procesoptimalisatie volgens de LEAN-methodiek, benoem voorbeelden van afgeronde trajecten
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van data en de formulering van stuurinformatie
Competenties:
- Jij hebt ervaring met het professionaliseren van bedrijfsprocessen en voelt je als een vis in het water in het sociaal domein. Je hebt brede ervaring in de planning en control en/of financiële sturing. Je kunt zowel analytisch als praktisch denken, en je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken
- Ken je de relevante wet- en regelgeving of ben je in staat je dit snel eigen te maken
- Werk je gestructureerd, neem je initiatief en schroom je niet om verbeteringen aan te dragen
- Ben je communicatief sterk en weet je met humor en sensitiviteit verbinding te maken met anderen
- De flexibiliteit om vanuit zelfstandigheid met anderen op strategisch/tactisch en operationeel niveau te werken
Solliciteren