Vacature Senior Adviseur Bevolkingszorg in Arnhem bij S&Z Consultancy

• Arnhem
• Nederland
• Loondienst
• € 6416-7851 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 juli 2026

Optie op verlenging: 3x 4 maanden

Sluitingsdatum: 9 januari 2026

Publicatiedatum: 19 december 2025

Functieomschrijving

Als senior adviseur bevolkingszorg ben je verantwoordelijk voor het volgen, signaleren en analyseren van ontwikkelingen binnen het taakveld bevolkingszorg. Je voert overleg met diverse betrokkenen en levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsadvisering. Daarnaast ontwikkel je plannen, procedures, scenario's en draaiboeken en adviseer je over de implementatie hiervan.

Je geeft richting en structuur aan bestaande en te ontwikkelen bevolkingszorgprocessen en adviseert over de prioritering van de invoering. Je onderhoudt contact met de Coördinerend Functionaris Gemeenten over inhoudelijke en lopende zaken van het team bevolkingszorg en zorgt voor verbinding en afstemming met andere lopende projecten en programma's.

Als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s binnen en buiten de afdeling crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het organiseren van netwerkbijeenkomsten voor het netwerk bevolkingszorg, waarbij je ook kunt optreden als voorzitter. Tevens draag je zorg voor communicatie over de resultaten en het eindproduct naar verschillende interne en externe doelgroepen.

Je levert een bijdrage aan het programma weerbaarheid vanuit jouw expertise op het gebied van bevolkingszorg.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur in de afgelopen 10 jaar bij de overheid/non profit organisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met de aard van onze organisatie (publiek domein, zorg, gemeente, non profit, veiligheid) en aantoonbare kennis op hoofdlijnen van de uitdagingen binnen bevolkingszorg
• Aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio
• Aantoonbare aanpakker die niet afschrikt van veel werk en onoverzichtelijke processen en vindt het juist een uitdaging deze te ordenen. Toon dit aan door middel van een korte motivatie van niet meer dan 1A4
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

• Samenwerkingsgericht
• Aanpassingsvermogen
• Analytisch en oplossingsgericht
• Resultaatgericht, toont daadkracht
• Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief