Vacature Senior adviseur HRM in Apeldoorn bij S&Z Consultancy

• Apeldoorn
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 12 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functie

Tijdelijke externe HRM-expertise ter ondersteuning van het formele spoor van een herinrichting van de informatiekolom. De opdracht combineert adviserende en uitvoerende werkzaamheden en betreft 24-32 uur per week.

Focus en resultaatgebieden

• Leiding en uitvoering van het formele spoor rond organisatieverandering: inrichting van functies en plaatsing.
• Voorbereiden en opleveren van de routekeuze richting de medezeggenschap als een van de eerste producten.
• Ondersteuning bij de organisatietransitie waarbij de huidige informatieorganisatie wordt heringericht (splitsing naar Automatisering en Informatisering en inrichting van een CIO-office), inclusief de invoering van nieuwe functies zoals Enterprise Architect en CISO.
• Adviseren over HR-gerelateerde vraagstukken die tijdens de transitie ontstaan en deze waar nodig uitvoeren.
• Zorgen voor een veranderproces zonder voorzienbare boventalligheid (uitbreiding van de formatie).

Samenwerking

• Je werkt binnen het transitieteam en stemt werkzaamheden af met de kwartiermaker informatiekolom.
• Nauwe samenwerking met het team HRM en overige betrokken stakeholders.

Belangrijke kenmerken van de opdracht

• Aard opdracht: Tijdelijk, extern HRM-expertise.
• Uren: 24-32 uur per week.
• Werkvorm: Combinatie van advisering en uitvoering binnen een transitie- en verandertraject.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met reorganisaties, HRM en CAR-UWO veiligheidsregio's
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 24 uur per week
• Aantoonbaar bereid om op maandag en dinsdag op locatie Molenmakershoek in Apeldoorn te werken

Wensen:

• Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
• Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen bij een overheidsinstelling

Competenties:

• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Denken in processen