Vacature omschrijving
Startdatum: 1 januari 2026
Einddatum: 1 juli 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 4 december 2025
Functieomschrijving
Als senior-adviseur interne communicatie binnen het programma “Aan de slag met Dienstverlening” ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een interne communicatiestrategie die aansluit bij de integratie en de bijbehorende veranderingen binnen het Sociaal Domein. Je adviseert het management en collega’s over communicatiemiddelen en -toon, en zorgt voor een samenhangend geheel van communicatiedoelen binnen verschillende projecten.
Je hebt een hands-on rol waarbij je zelf communicatiemiddelen ontwerpt en teksten schrijft, zoals interne nieuwsberichten, updates op intranet, FAQ’s en roadmaps. Daarnaast coördineer je alle interne communicatie en stimuleer je betrokkenheid en draagvlak onder medewerkers. Je levert een bijdrage aan het positioneren van het programma binnen de organisatie en coördineert communicatieplannen voor specifieke projecten en mijlpalen, met een focus op veranderkundige aspecten en de pilotfase die in 2026 in vier fases wordt uitgerold.
Vanaf de tweede en derde fase van het programma ondersteun je ook acties gericht op het informeren van verwijzers, partners en inwoners over de veranderingen in dienstverlening. Dit omvat onder andere het coördineren en doorvoeren van noodzakelijke aanpassingen op de website bestaand foldermateriaal en vergelijkbare communicatie-uitingen.
Jouw taken
- Ontwikkelen en uitvoeren van een interne communicatiestrategie binnen het programma “Aan de slag met Dienstverlening”,
- Adviseren over en hands-on ontwerpen en samenstellen van communicatiemiddelen;
- Schrijven van interne nieuwsberichten, updates op intranet, en bijhouden van FAQ en roadmap;
- Bevorderen van informatievoorziening, betrokkenheid en draagvlak onder medewerkers;
- Adviseren van het management over interne communicatiemiddelen en communicatietoon;
- Bijdragen aan het positioneren van het programma binnen de organisatie;
- Leveren van een bijdrage aan en coördineren van communicatieplannen voor specifieke projecten en mijlpalen, met focus op veranderkundige onderdelen en de pilotfase in 2026;
- Vanaf fase 2 en 3 bijdragen aan acties voor het informeren van verwijzers, partners en inwoners, inclusief coördinatie en doorvoering van aanpassingen op de website, foldermateriaal en andere communicatie-uitingen.
Eisen:
- Een aantoonbaar minimaal HBO-bachelor in de richting van communicatie
- Aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als communicatieadviseur
- Aantoonbaar werkervaring als communicatieadviseur bij gemeenten in het sociaal domein
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met veranderopgaven in dienstverlening
- Aantoonbare werkervaring in vormgeving en goede kennis van ontwerpprogramma’s
- Aantoonbare ervaring met Storytelling, persona-denken en coördinatie van werkgroepen
- Beschikbaarheid vanaf 1 januari 2026 voor 24 uur per week gedurende een periode van ten minste zes maanden en mogelijkheid tot verlenging
Wensen:
- Minimaal 10 jaar in de afgelopen 15 jaar werkervaring als communicatieadviseur
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen het sociaal domein bij gemeenten
- Met een vergelijkbare veranderopgave als “Aan de slag met dienstverlening”, oftewel integrale toegang/1-loket, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV
- Goede kennis van de programma’s Adobe Illustrator en Canva, voeg drie voorbeelden van ontwerpen toe aan het cv
Competenties:
- Proactief
- Hands-on
- Verbinder en netwerker
- Creatief
- Praktisch
- Energiek
- Ondernemend
- Sparringpartner
Solliciteren