Organisatie
Inschrijven kan tot 28 juni 10.00 uur.
Functiebeschrijving
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega's vinden we belangrijk.
De gemeente Purmerend is sinds 2014 ambtelijk gefuseerd met de gemeente Beemster. Dit houdt in dat we ook taken voor Beemster uitvoeren. Per 1 januari 2022 gaan de gemeenten Purmerend en Beemster (bestuurlijk) fuseren.
Opdracht
De opdracht bestaat uit de integrale mobiliteit advisering op minimaal twee grote binnenstedelijke projecten in de gemeente Purmerend. Waaronder de ontwikkeling van het Stationsgebied in Purmerend (1800 woningen en mobiliteitsknooppuntontwikkeling) en de planvorming van het Wagenweggebied (ca. 1000 woningen binnen diverse deelgebieden en verkeersstudies). De advisering betreft het proces vanaf de initiatief fase (visie en bestemmingsplannen) tot daadwerkelijke planvorming op het gebied van mobiliteit en ontwerp. Het onderbouwen van de uitwerking van mobiliteitsbeleid, bestuurlijke afstemming, advisering en het uitzetten van deelstudies op het brede gebied van mobiliteit. Zoals de verkeersafwikkeling, openbaar vervoer keuzes en inrichtingsvormen. Inzicht in dit brede spectrum en ontwerpvaardigheden in de mobiliteit is een pre.
Aanvullend dient het proces rond bdu financiering van de Vervoerregio Amsterdam ondersteund te worden door infrastructurele projecten af te stemmen en te borgen in samenspraak met de Vervoerregio Amsterdam.
Functie-eisen
Eisen
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van binnenstedelijke mobiliteitsvraagstukken;
Wensen:
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (bestuurlijke) advisering op het gebied van mobiliteitsvraagstukken bij planvorming in de afgelopen 8 jaar
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer en mobiliteit bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners in de afgelopen 8 jaar
5. Minimaal 3 jaar werkervaring met integrale vraagstukken rondom mobiliteitsknooppunten in de afgelopen 5 jaar
Arbeidsvoorwaarden
In overleg.
Ref.nr.:2568306831-UZP-NL-FPC-280423 - RT159872906