Vacature Senior Adviseur Samenleving in Staphorst bij S&Z Consultancy

• Staphorst
• Nederland
• Loondienst
• € 2971-3219 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 3x 4 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 7 juli 2026

Publicatiedatum: 30 juni 2026

Opdracht

Help jij ons om richting te geven aan de toekomst van het sociaal domein? Vind je het leuk om overzicht te creëren in complexe vraagstukken en te werken aan oplossingen die écht iets betekenen voor inwoners dan zijn we op zoek naar jou. Concreet liggen er enkele opgaven klaar om mee aan de slag te gaan als senior adviseur samenleving bij gemeente Staphorst.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

• Je bent medeverantwoordelijk (samen met beleidsadviseurs en regisseur Samenleving) voor het ontwikkelen en aanscherpen van de monitoring binnen het sociaal domein. Je brengt relevante stuur- en verantwoordingsinformatie in beeld en verbetert indicatoren die bijdragen aan de maatschappelijke resultaten uit het beleidsplan. Je stelt kritische vragen over de effectiviteit van de beleidscyclus en draagt bij aan een continue verbetering hiervan.
• Je bent Kartrekker Kansrijke Start Staphorst, waar meerdere subprojecten onder hangen. Meer informatie over Kansrijke Start: https://www.staphorst.nl/kansrijke-start.
• Je evalueert het project “zorg adviesteams in het onderwijs” en zet eventuele verbeterpunten daarvan uit.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie op het gebied van het sociaal domein

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie op het gebied van het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering van MT en College van B&W
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het ontwikkelen van verbeteraanpakken

Competenties:

• Kan goed samenwerken
• Heeft een proactieve en daadkrachtige houding
• Kan goed de rust bewaren
• Beschikt over sterke regievaardigheden
• Beschikt over advieskracht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met complexe, politiek gevoelige dossiers